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Soline GOEHRS

POITIERS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Poitiers ainsi que le résultat des européennes dans la Vienne.

En résumé

Après cinq années d’expériences professionnelles en France et à l'étranger j’ai acquis des compétences diversifiées au sein de grandes entreprises. Mes différents postes m’ont permis d’avoir un parcours polyvalent et international qui témoigne d’une grande capacité d’adaptation et d’une volonté toujours accrue de relever de nouveaux challenges.

Mes compétences :
dynamique
polyvalente
Rigoureuse
Autonomie
Achats et contractualisations
Négociation internationale
Aisance relationelle
Polyglotte
Communication
Conduite de projet

Entreprises

  • Monde - Exploration du monde

    2015 - 2016 - Exploration de nouveaux pays: Russie, Mongolie, Chine, Népal, Inde, Singapour, Nouvelle-Zélande, Australie, Mozambique, Madagascar, Argentine, Bolivie, Colombie
    - Ouverture sur le monde: découverte de nouvelles cultures, nombreux échanges en langues étrangères
    - Développement de nouvelles compétences: tenue d’un site internet (rédaction et publication d’articles), planification et gestion d’un budget, dépassement de soi

  • Steiner AG, Entreprise de construction, Zürich - SUISSE - Acheteuse

    2013 - 2015 ---- Responsable régionale Suisse Alémanique et nationale Suisse pour différents catalogues de produits
    - Achats corps d'état architecturaux et corps d'état techniques (automatismes), portes intérieures, cuisine
    - Autonomie complète dans le processus achats (définition du besoin, prospection, appels d’offres, analyses, négociations et contractualisation)
    - Présentation, déploiement et suivi de stratégies pour l’amélioration continue des performances du service achats
    - Interlocutrice privilégiée entre les chefs de projets et les fournisseurs
    - Négociations quotidiennes en français et allemand
    - Recherches de solutions techniques innovantes en partenariat avec les fournisseurs et les chantiers
    - Collecte de données et mise en place d’un système d’évaluation du service achats par les clients internes

  • Losinger Marazzi, Groupe Bouygues Construction, Lausanne - SUISSE - Acheteuse

    2012 - 2013 ---- Acheteuse technique
    - Achats gros oeuvre (isolation, consoles isolantes), petits outillages et équipements de protection, services généraux (gestion de contrats cadres)
    - Processus achats de façon autonome
    - Sourcing: élargissement des panels fournisseurs sur le territoire national et à l’international
    ---- Responsable d’une plateforme de commandes en ligne pour les chantiers
    - Formations des utilisateurs en allemand et français
    - Négociations et contractualisations de catalogues produits
    - Encadrement de groupes de réflexion et entretiens menés régulièrement avec les utilisateurs et fournisseurs pour analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et de nouveaux produits
    - Lancement d’une seconde plateforme en ligne

  • Audi siège social ALLEMAGNE et Volkswagen AFRIQUE DU SUD - Chargée du suivi des activités de sourcing et d'export

    2011 - 2011 ---- Service Achats internationaux - Marchés émergents
    - Participation au sourcing local (équipement intérieur cuir et textile)
    - Suivi des achats et de l’export par l’établissement de synthèses
    - Référente et contact privilégié sur place pour Audi en Allemagne, communication hebdomadaire sur l’activité locale
    - Actualisation des rapports d’activités mensuels Volkswagen et présentation auprès des services concernés

  • Audi siège social, ALLEMAGNE - Chargée de communication interne et événementielle

    2010 - 2010 ---- Département production et planification
    - Interviews des collaborateurs, rédactions d’articles et mise en page de la Newsletter
    - Organisation d’un colloque pour étudiants de trois jours avec responsabilité totale de l’agenda; participation à l’organisation de la Rencontre des Managers (900 invités)

  • Hôtel de la Cité Concorde - Lyon FRANCE - Assistante auprès des services restauration, intendance et ressources humaines

    2009 - 2009 - Management d’équipes
    - Réalisation d’un livret de formation pour les nouveaux employés

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