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Sophie BELIN

LE HAVRE

En résumé

Esprit multi-compétences, esprits multi-talents, esprit de conquête, qualité, confiance, respect et confidentialité sont les valeurs que nous portons chez Advansys.

Etre fiers de nos parcours, de nos expériences, de nos compétences et avoir le plaisir de les partager nous permettent de cultiver l’ouverture et la curiosité qui sont dans notre métier une nécessité pour accompagner au mieux les projets de nos clients.

Etre attentifs et à l’écoute de leur(s) besoin(s).
Etre responsable en agissant avec professionnalisme et en respectant l’autonomie de nos clients.
Etre dans l’engagement et la culture du résultat au côté de nos clients et au profit de notre propre organisation.

C’est en développant nos actions dans le respect de toutes ces valeurs que nous construisons ensemble et avec conviction Advansys, leader normand de l’accompagnement sur mesure.

Mes compétences :
Ressources humaines
Qualité
Conseil
Maintenance
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Advansys - Gérante

    LE HAVRE 2006 - maintenant Management de l'Equipe Advansys

    Accompagnement du changement lié aux évolutions stratégiques de l’entreprise

    Diagnostic et optimisation des processus et des organisations

    Audit & analyse des ressources humaines (compétences, postes, métiers)
    COMPETENCES METIER

    Une expérience opérationnelle acquise dans différents types d’organisation (établissement public et PME/PMI),
    Dans les secteurs d’activités suivants :
    Etablissement public (Chambre de Commerce et d’Industrie)
    Mécanique de précision
    Conseil Accompagnement et Formation


    Dans les domaines fonctionnels suivants :
    Le Management
    La gestion des ressources humaines (référentiel compétences, recrutement, gestion prévisionnelle)
    La formation (ingénierie de la formation)
    La qualité
    Le développement commercial (définition de la stratégie commerciale, mise en place des objectifs commerciaux, des plans commerciaux annuels : structuration des gammes de produits ou de services, élaboration des grilles tarifaires. Détermination et coordination des moyens à développer pour assurer la réalisation du plan.
    La logistique et les achats : gestion des achats, suivi des fournisseurs, gestion des stocks
  • AM.MN. Dpi - Responsable projet/dévelopepement

    2000 - 2004 Membre du CODIR en charge de projets internes
    Participation au développement de l'agence de Houston USA
  • Centre de formation consulaire - Dirctrice

    1987 - 2000 Développement commercial
    Management de l'équipe
    Responsable qualité: obtention de la certifiacation ISUO 9001
    Ingénierie pédagogique
    Gestion admin et financière

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :