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Sophie GONIDEC

QUIMPER

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipe
Recrutement
Gestion de projets
Relations écoles

Entreprises

  • Armor Lux - Chargée de développement RH

    2015 - 2019 Recrutements : définition des besoins, passation d'annonces, recherches de candidats, études des candidatures, entretiens et intégration

    Formation : élaboration et suivi du budget formation, recherches de formation, négociation de devis, lien avec les organismes collecteurs (contribution formation professionnelle continue), intégration et suivi des contrats de professionnalisation, organisation et animation des commissions formation

    Missions RH annexes : mise en place de la nouvelle classification des emplois dans le cadre de l'évolution de la Convention Collective de l'Industrie Textile
  • Orange - Apprentie RH - Relations écoles

    Paris 2014 - 2015 Contrat d'apprentissage d'un an

    Gestion des partenariats externes
    Recrutement alternants/stagiaires
    Participation à la politique diversité (handicap, égalité professionnelle)
    Organisation des Journées Découvertes (découverte des métiers groupe par les alternants)
    Participation aux Ateliers Parcours professionnels (atelier CV, lettre de motivation, entretien de motivation...)
  • BIORANCE - Laboratoires d'analyses médicales - Assistante RH

    2014 - 2014 Stage de 3 mois
    Formation (DGA, plan de formation, mise en place réforme 2014, création d'un logiciel de suivi des formations)
    Relations sociales (réunions CE/CHSCT/DP, accord égalité H/F, contrat de génération)
    Gestion des embauches (contrats de travail, dossiers d’embauche, DPAE, livret d’accueil)
  • Institut de Gestion de Rennes - Responsable commission "Portes ouvertes"

    2013 - 2014 Responsable de commission
    Vice-présidente de l'association IGR Diffusion

    Gestion d'une équipe de 12 personnes
    Visite d'établissements afin de présenter l'IGR-IAE de Rennes
    Organisation de la journée Portes ouvertes de l'IGR-IAE de Rennes
  • Iberostar Fuerteventura - Quality & community manager

    2013 - 2013 Hôtel Iberostar Playa Gaviotas 4*
    Fuerteventura, Canaries, Espagne
    Stage de 15 semaines
    Sous-direction, management de la qualité
    - veiller à la qualité des 11 départements de l'hôtel (contrôles, communication entre managers)
    Gestion des relations publiques (community manager)
    - satisfaire les demandes des clients
    - gestion des réclamations
    - gestion des avis postés via les réseaux sociaux (TripAdvisor, Booking, HolidayCheck, Facebook...)
  • Mairie de Fouesnant - Employée administrative

    2012 - 2012 Gestion des ports de la commune et des associations
    Comptabilité
    Gestion du personnel
    Relations publiques
  • Reso7374 - Assistante RH

    2012 - 2012 Stage
    Réalisation de l'ensemble du processus de recrutement
    Administration du personnel
    Placement en entreprise
  • Conseil Général du Finistère - Assistante RH

    QUIMPER 2011 - 2011 Stage
    Etude sur l'absentéisme des agents contractuels
  • Carrefour Market Fouesnant - Employée libre-service

    2010 - 2010
  • An Tour Tan - Bénévole

    2005 - 2011 Photographe bénévole
    Couverture d'événements (Festival de Cornouaille, Festival Interceltique de Lorient)
    Gestion de stand - vente de vêtements

Formations

  • IGRIAE (Institut De Gestion De Rennes)

    Rennes 2014 - 2015 Master 2 Gestion des Ressources Humaines en apprentissage - Major de promotion


    Gestion des rémunérations
    SIRH
    Santé et sécurité au travail
    Gestion de la mobilité
    Relations individuelles et collectives de travail
  • Institut De Gestion De Rennes (IGR-IAE)

    Rennes 2013 - 2014 Master 1 Management des Ressources Humaines

    Mention Bien

    Responsable de la commission Portes Ouvertes - IGR Diffusion
    Vice-présidente de l'association IGR Diffusion
  • IGR-IAE De Rennes

    Rennes 2012 - 2013 Licence Sciences de Gestion mention assez bien
  • IUT De Quimper GEA

    Quimper 2010 - 2012 DUT GEA option RH
  • Lycée Auguste Brizeux

    Quimper 2007 - 2010 BAC ES option SES

    Mention Assez Bien

Réseau

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