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Sophie GROSSEMY

Bordeaux

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes au Bouscat ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Au cours de mes expériences professionnelles particulièrement enrichissantes dans le domaine de la vente de produits de rénovation pour les professionnels du bâtiment ainsi que dans une agence immobilière d'entreprise, j'ai acquis toutes les capacités d'organisation et de gestion nécessaires à la tenue des missions appartenant à cette profession.

Première interlocutrice entre les clients, la Direction Commerciale/ l'Equipe Co. et la Direction.
Dix années d'expérience.
Sens relationnel - Organisée et Dotée d'un esprit d'équipe.

Mes compétences :
- Assurer les tâches administratives et commerciales : assistanat courant (accueil mail téléphone courrier - classement et archivage).
- Devis à la facturation.
- Participer, préparer des réunions et rédiger le compte-rendu.
- Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données clients-prospections (CRM).
- Commandes des fournitures

Informatiques :
- Pack Office (Word, Excel, Internet, Microsoft Outlook).
- Logiciel Professionnel : Sage 100 GESTION Commerciale / Eudonet XRM

Entreprises

  • Advenis (Paris) - Assistante commerciale et administrative en immobilier

    Bordeaux 2017 - 2020 Gestion des mandats : de la rédaction à l'administration du registre aux envois aux mandants.
    Préparer des dossiers clients, constituer des préconisations commerciales et marketing.
    Gérer la relation avec certains prestataires de la demande de devis à la validation des actions à mettre en place.
    Communiquer et mettre en valeur nos offres sur Internet.

  • DISTRI MARK (VINEUIL - 41) - ASSISTANTE COMMERCIALE ET ADMINISTRATIVE

    2008 - 2015 Effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement (renseignement/livraison/garantie/règlement…) en contact avec les commerciaux.
    Participer activement à l’organisation et au suivi des actions commerciales.
    Mettre à jour le fichier du personnel (entrées, sorties, congés, absences…).
    Reporting journalier des chiffres d’affaires et des visites des commerciaux.
    Mise à jour des tableaux promotionnels et challenges commerciaux…
    Mise à jour des tableaux chiffres d’affaires mensuels (groupe de négoce/agences et commerciaux) - envoyer à l’équipe de Direction et aux divers Directeurs Régionaux afin d’avoir un suivi général et permettre de calculer les BFA-RFA annuelle de chacun.

  • MAHU - (BLOIS-41) - SECRETAIRE

    2008 - 2008 Accueil Téléphonique.
    Devis aux bons de commande.
    Classement/Archivage.

  • COLLEGE (ST BRIEUC-22) - ASSISTANTE D'EDUCATION

    2003 - 2006 Encadrer des élèves : surveillance des études et soutien scolaire, assister les élèves lors des tracas divers, sorties scolaire...
    Surveiller : récréations et repas, divers accès et portails, contrôle d'assiduité (appel quotidien-tenu informatique des absences, retards).
    Discipline des élèves.

  • Manpower - INTERIMAIRE

    Administratif | Saint-Brieuc (22000) 2002 - 2003

  • Société NOVELTY-LINOSSIER (ST MARCELLIN-42) - OPERATRICE DE CONTROLE

    1999 - 2002 Conduire, approvisionner et surveiller une ligne (machine automatique) :
    Contrôler et respecter les normes de qualité (aspect-dimensions-poids....).
    Poste en 3X8.

Formations

  • Lycée St Paul En Forez (Montbrison)

    Montbrison 1997 - 1999 BAC PRO COMPTABILITE

  • Lycée St Paul En Forez (Montbrison)

    Montbrison 1995 - 1997 BEP COMPTABILITE

Réseau

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