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Sophie HOURIEZ

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à l'Isle-Jourdain ainsi que le résultat des européennes dans le Gers.

En résumé

Forte d'une expérience de six années dans le travail temporaire, je souhaite aujourd'hui aider, orienter et surtout accompagner toute personne qui souhaite retrouver un emploi ou se construire un nouvel horizon professionnel.

Je suis convaincue que l'implication professionnelle passe par une rigueur quotidienne, et une passion pour ce que l'on fait. La transmission de techniques, de stratégies, mais avant tout d'optimisme et d'empathie, sont pour moi les éléments essentiels et indispensables pour une Conseillère en Insertion Professionnelle.

Mes compétences :
Recrutement
Droit du travail
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Droit des contrats
Gestion de la relation client
Tempo
Insertion professionnelle
Accompagnement à l'emploi
Orientation et formation

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère Emploi

    Paris 2015 - maintenant Conseil en Evolution professionnelle
    Appui dans la recherche d'emploi (Technique, Stratégie)
    Accompagnement personnalisé dans la construction d'un projet professionnel (Compétences à s'orienter, formation possible, repérage des freins,...)

  • Gers Intérim - Assistante d'agence

    2010 - 2015 * Gestion du personnel : Entretiens d'embauche Constitution et suivi des dossiers salariés Fidélisation des intérimaires Mise en place d'un sourcing Evaluation des besoins en formation ;
    * Gestion administrative : Contrats de travail et Déclaration Unique du Personnel Saisie des relevés d'heures hebdomadaires Saisie sur salaires et Acomptes Accidents de travail et Arrêts maladie Plannification des visites médicales

    * Gestion commerciale : Prospection téléphonique Négociation de prix
    Rédaction de propositions commerciales et devis Suivi des règlements et
    dossiers contentieux

  • Temporis (Toulouse) - Assistante d'agence

    2009 - 2010 * Gestion du personnel : Entretiens d'embauche Constitution et suivi des dossiers salariés Fidélisation des intérimaires Mise en place d'un sourcing Evaluation des besoins en formation ;
    * Gestion administrative et comptable : Saisie des relevés d'heures hebdomadaires Saisie sur salaires et Acomptes Accidents de travail et Arrêts maladie Saisie des règlements clients Relance des règlements Etablissement des fiches de paies et factures de prestation de services

Formations

  • ISSEC PIGIER

    Toulouse 2011 - 2012 Diplôme Européen d'Etudes Supérieures

    Licence Pro GRH - Gestion des Ressources Humaines ISSEC PIGIER Toulouse

  • ESARC CEFIRE

    Labege 2009 - 2011 BTS Assistant de gestion PME PMI

Réseau

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