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Sophie JACOB

LYON

En résumé

17 ans d'expériences professionnelles en direction de structures... et surtout des aventures humaines

Véritable chef d'orchestre : Valorisation des singularités et des compétences des collaborateurs

Nature enjouée et aisance relationnelle

Un engagement résolument humain


Mes compétences :
Aisance relationelle
Adaptabilité
Management
Valorisation d'entreprise

Entreprises

  • LUDOPOLE - Directrice

    LYON 2012 - 2015 Promouvoir le Ludopole auprès de partenaires institutionnels, politiques
    Définir et conduire une stratégie de développement adaptée
    Impulser une dynamique partenariale et piloter des projets
    Recruter, animer manager et évaluer une équipe
    Engager, superviser la statégie de communication - créer des supports
    Concevoir et assurer des conférences - Rédiger des articles
    Piloter et coordonner un conseil d’administration et un réseau régional
    Etablir des prévisionnels, assurer le suivi budgétaire et juridique
    Association : 16 salariés - 15 bénévoles - 1 M k€
  • FM2J - Directrice pédagogique

    Lyon 2002 - 2013 10 ans d'évolution professionnelles :
    - Embauchée comme formatrice à Quai des Ludes (Association)
    - Responsable pédagogique (transformation en SARL)
    - Directrice et co-gérante (transformation en SCOP)

    Pour :
    Définir et mettre en oeuvre les axes de développement stratégiques
    Créer et promouvoir les produits pédagogiques
    Stimuler et former les formateurs permanents et vacataires
    Réaliser une certification RNCP (ludothécaire)
    Concevoir, animer et évaluer des formations et conférences
    Auditer et faire évoluer les pratiques des professionnels
    Diriger des publications - Rédiger des articles et ouvrages
    Elaborer et piloter des recherche-actions
    Etablir des prévisionnels, assurer le suivi budgétaire et juridique
    SARL SCOP : 350 k€
  • Jardin d'enfants Arc en ciel - RABAT Maroc - Directrice Pédagogique

    1998 - 2001
    Mettre en oeuvre la pédagogie du groupe
    Développer et transmettre des méthodes pédagogiques innovantes
    Concevoir et coordonner des actions éducatives
    Superviser les équipes éducatives : formation, analyse de pratiques
    Accueillir des familles et intégrer leurs enfants
    Accompagner les enfants en difficultés scolaires

    Statut privé : 30 professionnels petite enfance

Formations

  • P.E.I Université De Rabat (Rabat)

    Rabat 2000 - 2001 Diplôme de pratique

    Méthode de Remédiation cognitive de R. Feuerstein
  • Université Poitiers

    Poitiers 1997 - 1998 MASTER 2 Psychologie Enfance & Societé

    Psychologie du développement de l'enfant (normal et pathologique)
    Coordination du personnel petite enfance
    Ingénierie de formation
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Bron 1996 - 1997 DEA Psychologie cognitive

    Laboratoire Perception - Cognition - Handicap (Serge Portalier)

    Recherche : Instrumentation Ludique du système visuel du jeune enfant déficient visuel
    CAMSP de Villeurbanne

Réseau

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