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Sophie LECOUTRE

LILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Changement, mutation, transformation, mobilité, évolution,...
Quel que soit le mot choisi pour qualifier notre monde du travail d'aujourd'hui, il s'associe naturellement à une adaptation permanente, à une flexibilité de plus en plus rapide et sans cesse renouvelée.

Mon métier est d’accompagner les organisations, les managers et les collaborateurs dans leurs évolutions, qu’elles soient choisies ou subies, qu'elles concernent le Système, le Management, la Gestion de sa Carrière, et ce au travers de démarches individuelles ou collectives personnalisées.


Mes compétences :
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Développement personnel
Transition / evolution de carrière
Transformation manageriale
Professionalisation managers
Co-développement

Entreprises

  • Consultante indépendante - Coach-Formatrice-Consultante RH et Management

    2015 - maintenant Dans le cadre de démarches individuelles :

    Management :

    - Coaching de développement managérial : Manager la complexité, Manager autrement mon équipe, Développer la performance, mon sens de la stratégie ou mon sens politique, Faire évoluer mon intelligence situationnelle, mes modes relationnels, ma communication,….
    - Coaching de développement personnel : Développer ma confiance, mon affirmation, mon efficacité professionnelle,…

    Transition de carrière :

    - Bilan de compétences
    - Outplacement
    - Evaluation manageriale (360 °)

    Dans le cadre de démarches collectives :

    -Transformation managériale : Evoluer dans ses styles de management, Développer son leadership, Manager en influence, Manager en intergénérationnel, Manager en mode collaboratif, Manager en mode « libéré »,…

    - Manager le changement : Repérer, comprendre ce qui se joue dans le changement. Agir, développer et adapter les bonnes postures managériales : la résistance au changement fait partie du changement.

    - Acquérir les fondamentaux du Management : Mener un entretien, Manager en proximité, Manager des managers, Animer une réunion,….

    - Team-building, séminaire
    - Coaching d’équipe
    - Co-développement

    Formations et Certifications :
    • Master RH
    • Formations coaching individuel et coaching d'équipe International Mozaik
    • Certification Coach Syntec
    • Maître praticien PNL
    • Formée à l'Analyse Systémique, Gestalt, Analyse transactionnelle
    • Certifiée MBTI, Predom, Wave
    . Formation de formateurs Eureka

  • BPI Leroy Consultants - Coach-Consultante-Formatrice RH et Management

    Paris 2002 - 2015

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