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En formation de Mandataire Judiciare à la Protection des Majeurs
- En formation de Mandataire Judiciare à la Protection des Majeurs
2013 - maintenant
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Parfumerie Douglas France (siège)
- Responsable recrutement et communication interne (CDI)
2007 - 2012
- Responsable du processus de recrutement (80% de cadres)
• définition de la politique de recrutement : étude de poste, moyens de sourcing
• rédaction et diffusion des annonces : job board, presse, écoles, agences d’intérim, cabinets de recrutement
• réception des candidatures : qualification téléphonique et/ou physique, compte rendu écrit, proposition des candidats aux opérationnels
• organisation et participation aux forums de recrutement (APEC, pôle emploi, IAE)
• création et mise à jour des profils de poste (réseau)
• création du « Book Recrutement », du « Book alternance »
• mise en place d’un logiciel de candidatures
- Responsable de la communication interne
• création du journal interne er rédactrice en chef, intervention dans le journal du groupe
• création du trombinoscope, du livret d’accueil, du dossier « nouveau salarié », d’une bibliothèque, mise à jour de la partie RH du site internet, rédaction des notes internes (arrivées, départs, évolutions, restructurations, grippe A/H1N1…)
- Pilotage de sujets RH
• suivi du turn over et de l’absentéisme
• suivi du handicap, des conventions de stage
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Crit intérim
- Chargée de recrutement (CDD)
Paris
2007 - 2007
- Réponse aux besoins des clients, visite de postes et prospection commerciale
- Gestion administrative des intérimaires
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Cabinet de recrutement LMRH
- Consultante en recrutement (CDI)
2006 - 2007
- Sélection des candidatures, entretiens, validation des compétences, proposition aux entreprises
- Suivi des besoins des entreprises clientes, prospection et démarche commerciale
- Parution d’annonces, participation aux forums d’emploi, développement du site Internet
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Banque Scalbert Dupont, CIC
- Gestionnaire RH Junior (stage de fin d’études)
2005 - 2005
- Responsable de la procédure de recrutement des candidats en alternance (sélection des candidatures, recrutement, gestion administrative, organisation du séminaire d’intégration)
- Mise à jour de la rubrique Ressources Humaines du site Internet du Groupe, création de l’organigramme de la BSD, élaboration du Guide du Stagiaire
