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Sophie PAPPAS

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Fondateur de SEPTEMBRE RH, Société spécialisée dans la prise en charge opérationnelle de la fonction RH et le développement professionnel de vos équipes, j'ai occupé depuis 25 ans, des fonctions de conseil en ressources humaines et de directeur des ressources humaines dans le secteur des services et dans des contextes à forts enjeux de transition et d'évolution organisationnelle.

Mes compétences :
Gestion de projet
Développement personnel
Restructuration
Droit du travail
Risques psycho sociaux
Gestion de la formation
Gestion des ressources humaines
Politique salariale
Mobilité
Gestion du personnel
Coaching
Conduite du changement
Conseil en recrutement

Entreprises

  • SEPTEMBRE RH - Fondateur

    2014 - maintenant DRH Externalisé
    Accompagnement professionnel et développement opérationnel
    Bilans de compétences
    Bilans de carrières

  • ASSOR - Directeur des Ressources Humaines et de la Communication

    2011 - 2013 Elaboration , mise en œuvre et pilotage de la politique des Ressources Humaines alignée aux enjeux business
    Accompagnement d'opérations de croissance externe
    Pilotage des changements organisationnels dans un contexte de sauvegarde de la compétitivité

  • SOPEXA - Directeur des Ressources Humaines

    2005 - 2011 Elaboration et déploiement de la politique des Ressources Humaines sur le périmètre du Groupe, en France et à l'international (35 implantations en Europe, Asie, ALENA)
    Pilotage du changement organisationnel et culturel dans un contexte de privatisation

  • RDV - Directeur des Ressources Humaines

    2000 - 2004 Mise en place de la direction des Ressources Humaines
    Elaboration et mise en œuvre de la politique RH

  • Cabinet Développement - Consultante RH

    1994 - 2000 Recrutement, évaluations et bilans de compétences

  • CEP Contrôle et Prévention - Consultant

    1993 - 1994

  • Institut Michel Jousse - Formateur

    1990 - 1992

Formations

Réseau

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