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Sophie POUGET

MARCY-L'ETOILE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Diplômée d'un master en Ressources Humaines, j'ai terminé mon stage de fin d'études de 10 mois au sein du département des Relations sociales chez bioMérieux.

Je suis diplômée de l'Esdes, école de commerce et management à Lyon.
L'expérience acquise au cours de différents stages m'a permis d'approfondir concrètement des domaines comme le recrutement.
Dernièrement, l'approfondissement des activités liées aux RH chez bioMérieux: préparation de divers accords, veille juridique en droit social, administration du personnel.

Entreprises

  • BioMérieux SA - Stagiaire aux Relations Sociales

    MARCY-L'ETOILE 2011 - maintenant - Préparation des accords d'entreprise: formation professionnelle, égalité professionnelle, Comité d'Entreprise Européen, santé au travail, prime de partage des profits, équipes de suppléance...
    - Préparation des réunions de négociation et rédaction de comptes-rendus
    - Veille juridique en droit social à l'aides des textes, du cabinet d'expertise
    - Elaboration d'un carnet de "consignes, bonnes pratiques" à l'usage des RRH ou du management
    - Administration du personnel: bilan social, rapport sur la situation comparée des femmes et des hommes, rapport annuel médecine du travail

  • In Extenso groupe Deloitte - Chargée de mission

    Lyon-2E-Arrondissement 2010 - maintenant - Audit des pratiques sociales sur l'ensemble des entités juridiques Françaises:
    rémunérations, structure des IRP, accords et usages existants
    - Création d'un questionnaire et d'une base de données exploitable avec trois étudiants
    - Entretiens téléphoniques, enregistrements et consultations du logiciel interne

  • Secretary Plus groupe USG People - Chargée de recrutement

    2009 - maintenant - Mission commerciale: prospection téléphonique et à partir de jobboards, gestion de la base de données interne Quattro
    - Mission recrutement: rédaction d'annonces d'emploi, sourcing, entretiens téléphoniques, accueil des candidats, participation à la réalisation d'entretiens collectifs et individuels, contrôles des références professionnelles, rédaction de comptes-rendus, suivi de l'intégration

Formations

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