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Sophie RAHMOUN

LA BAULE

En résumé

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Entreprises

  • Hôpital Intercommunal de la Presqu'île Guérande-Le Croisic - Chargée de recrutement

    2011 - maintenant Prise en charge des recrutements, responsable d’un pool d’agent de remplacement mis à disposition des services. Planification annuelle des stagiaires en partenariat avec les écoles et instituts de formation. Maîtrise le logiciel de planning OCTIME ainsi que les règles, procédures et pratiques relatives à la gestion du temps de travail. Optimisation des remplacements à l’aide de tableaux de bords et statistiques mis en place. Création d’une procédure d’intégration et participation à la création de la procédure de recrutement. Gestion administrative (contrat de travail, régularisation de paie, gestion des plannings, réponses et attestations diverses...)
  • PHMSN - Assistante ressources humaines

    2011 - 2011 En charge du sourcing, des modalités administratives liées à l’embauche, du suivi des heures de délégations, de l’intérim, de la gestion des visites médicales, de la saisi des courriers RH (attestations, dénonciation accords, convocation CHSCT etc…), le tout dans le respect de la législation en vigueur.
  • AUCHAN - Assistante service du personnel

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2011 Construction et suivi du plan de formation, gestion des recrutements et modalités administratives liées à l’embauche, participation au forum de l’emploi, suivi des pointages, préparation des commissions, visites médicales, gestion des stages, remplacement CP du chargé de planification opérationnel, aide au projet de professionnalisation des 2nd de rayons dans le secteur métier de bouche sur l’agglo nantaise et processus d’intégration des nouveaux embauchés.

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