Mes compétences :
Reporting
Ressources humaines
Relations sociales
Entreprises
SSP France
- Chargée des relations sociales
2014 - maintenantAccompagnement manager : Soutien des opérationnels dans leurs questions et problématiques RH.
Relations sociales : Préparation des réunions ( convocations, ordre du jour, procès-verbaux...) et des élections CE, CHSCT, DP.
Juridique : Veiller au respect des obligations légales, suivre la politique de sécurité au travail assurer le suivi des procédures disciplinaires, préparer les dossiers prud'homaux, réaliser les audits RH, conseiller les opérationnels...
Relais du service formation dans le suivi des formations sur le terrain.
AXA France
- Chargée d'études RH
Nanterre 2013 - maintenantEtudes Reporting RH :
Tenue tableau reporting hebdomadaire à destination de la Direction Générale : Formation, Budget, Recrutement, Suivi candidatures…
Recrutement du Personnel Agent Général AXA (Profession libérale) :
Rechercher des meilleurs profils sur des CVthèques et sur des sites de réseaux sociaux Professionnels (Viadeo et LinkedIn)
Tenir à jour les profils du service sur les réseaux sociaux professionnels.
Sélection des CV reçus en réponse aux annonces, transmission aux inspecteurs et assurer les réponses aux mails
Assister les inspecteurs commerciaux dans le processus du recrutement des agents généraux (sélection, Convocation, entretien)
Communication :
Création flyers AXA destinés aux salons de l’emploi (Franchise, Entrepreneurs…).
Organisation et Co-animation des réunions collectives, Pôle Emploi…
Groupe Randstad France
- Consultante Ressources Humaines
Saint Denis2011 - 2012Gestion commerciale et administrative ainsi que développement des comptes clients :
Visites commerciales, études de postes et conditions de travail, saisie des contrats et des paies...
Sélection et recrutement des candidats, (entretiens, tests, contrôle des références...)
Fourniture de réponses adaptées aux besoins des clients
(qualifications, compétences...)
Recherche pro-active de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (Pôle Emploi, organismes de formation, écoles, placement pro-actif...)
Fidélisation et développement du personnel intérimaire :
Proposition et mise en place de formations adaptées aux besoins des clients et au développement des compétences des intérimaires;
Suivi des dossiers de formation, sensibilisation à la sécurité,
respect de la législation en matière de visites médicales...
Le Comptoir des Langues
- Assistante de direction / assistante RH
Paris2010 - 2011Gestion administrative du service commercial, et
des actions marketing et communication.
Relations et négociations avec les fournisseurs
Prospection et argumentation auprès de cadre et
dirigeants d'entreprises.
Recrutement des stagiaires
Sourcing et diffusion d'annonces, entretiens de pré-qualification téléphonique, entretiens de recrutement et présentation des postes.
CCR
- Assistante administrative
PARIS2009 - 2010Gestion des plannings d'agendas du personnel, des rendez-vous.
Assistanat des services généraux
Traitement et transmission des décisions et notes de service en interne et en externe.
Rédaction et mise en forme des documents administratifs et commerciaux
