Travailler n'est pas une finalité en soi, mais évoluer dans un environnement dynamique et se développer l'est incontestablement. c'est effectivement une quête incessante de nos jours.
Pour ce qui a précédé, je souhaiterais occuper un poste dans une fonction RH d’envergure dans une entité qui a besoin d'une compétence dynamique en management ou en administration.
Je m’engage à contribuer activement à l'avenir de votre société, du mieux que je puisse !
Disponible à l'immédiat pour contribuer activement à vos projets RH :
- Développement des compétences
- Gestion des carrières
- Sélection des profils et contribution à la mobilité interne
- Gestion de paie et simulation salariale
- Projet Système d'information RH & Score Bord
- Analyse du climat sociale et des dominances de pouvoir
- Suivi des processus RH & management des équipes.
A votre écoute, pour toute opportunité dans le domaines du Management RH.
Pour toutes recommandations ou suppléments d'information, vous pouvez me contacter à tout moment. Je vous garantie ma rigueur et ma dévotion au travail.
Mes compétences :
Développement rh
Commerce
Management de projet
Responsabilité sociétale des entreprises
Administration RH
Droit du travail