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Soufiane DINANE

SALA ALJADIDA

En résumé

Travailler n'est pas une finalité en soi, mais évoluer dans un environnement dynamique et se développer l'est incontestablement. c'est effectivement une quête incessante de nos jours.

Pour ce qui a précédé, je souhaiterais occuper un poste dans une fonction RH d’envergure dans une entité qui a besoin d'une compétence dynamique en management ou en administration.
Je m’engage à contribuer activement à l'avenir de votre société, du mieux que je puisse !

Disponible à l'immédiat pour contribuer activement à vos projets RH :

- Développement des compétences
- Gestion des carrières
- Sélection des profils et contribution à la mobilité interne
- Gestion de paie et simulation salariale
- Projet Système d'information RH & Score Bord
- Analyse du climat sociale et des dominances de pouvoir
- Suivi des processus RH & management des équipes.

A votre écoute, pour toute opportunité dans le domaines du Management RH.

Pour toutes recommandations ou suppléments d'information, vous pouvez me contacter à tout moment. Je vous garantie ma rigueur et ma dévotion au travail.

Mes compétences :
Développement rh
Commerce
Management de projet
Responsabilité sociétale des entreprises
Administration RH
Droit du travail

Entreprises

  • HP CDG IT SERVICES MAROC - Chargé de développement RH

    SALA ALJADIDA 2015 - 2015 Mise à jour & saisi des CVs sur AGIRH
    Analyse des parcours de carrière
    Analyse des souhaits d'évolutions
    Contribution aux projets RH
    Sourcing interne & gestion de la mobilité
    Mise à jour des descriptifs de postes
  • IAS consulting - Cadre commercial orienté RH

    2014 - 2014 Prospection client
    Conseil RH
    Paie
  • Les Domaines agricoles - Stagiaire Rh de la BU Agrume

    2014 - 2014 Pesée des postes selon la méthode HAY (projet :PFE)
    Mise à jours des dossiers et Classement
    Traitement de la CNSS
    Sourcing des CVs
    Assistance au reporting RH
  • Sigmatel - Assistant Capital humain

    Casablanca 2013 - 2013 Assistanat dans la gestion des éléments de paie.
    Traitement & analyse des données,
    Repporting des indicateurs RH
    Suivis et archivages des dossier personnels.
    Consolidations des données RH et SIRH.
  • Royal Air Maroc - Comptabilité du personnel

    Casablanca 2012 - 2012 Réaliser un plan comptable annoté pour le comptabilité des mutuelles de la MUPRAS : organisme mutuelle des salariés RAM.
  • Casablanca Aéronautique - Logistique

    Casablanca 2011 - 2011 - Suivi des gammes de production et des urgences.
    - Conseil en gestion de magasin.
    - Scan et archivages (commandes et gammes de production).
    - Classification des commandes fournisseurs et clients.
  • Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Casablanca - Enquête sur le terrain

    2011 - 2011 Enquête Nationale menée par un groupes de 12 étudiants en faveur du ministère de l’intérieur afin de :
    - Réaliser des entretiens sur le terrain et d'évaluer la connaissance et l'implication des citoyens dans les projets l’initiative Nationale pour le développement humain "I.N.D.H", dans leur environnement.
    - Établir un bilan de l’impact des projets réalisés dans la région de Marrakech Tanssift Elhaouz depuis le lancement de "I.N.D.H" en 2005.

Formations

  • ELANtreprise Coaching & Formation (Rabat)

    Rabat 2015 - 2015 Certificat d’aptitude professionnelle en gestion d’équipe
  • Ecole National De Commerce Et De Gestion Casablanca ENCGC (Casablanca)

    Casablanca 2009 - 2014 Diplôme de l'ENCG

    Gestion - J'était, je suis, et je serai à tout jamais étudiant, cherchant la connaissance sous tous ses aspets

Réseau

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