Mairie de Boulogne-Billancourt
- Chargé d'étude et du suivi de la masse salariale
2016 - maintenant
1) Dans le cadre du budget RH :
- préparer le budget RH
- assurer le suivi de la masse salariale et de l'exécution du budget RH
- saisir et suivre l'exécution budgétaire
- collecter, analyser et synthétiser les résultats de la masse salariale pour dégager des pistes de réflexion et d'orientation
- évaluer les différents facteurs d'augmentation ou de baisse de la masse salariale ; mesures structurelles, conjoncturelles, GVT, effet report et déport, GVT...
- préparer annuellement l'annexe au BP et au CA
- recenser, analyser et fixer une enveloppe concernant les besoins en heures supplémentaires et en vacations par direction
2) Dans le cadre du suivi de la paie :
- traiter les rejets de paie et saisir les virements de crédits nécessaires au passage de la paie
- analyser la paie du mois en cours de façon quantitative et qualitative
- mettre à jour mensuellement les tableaux de bord de suivi de la paie (effectifs payés, masse salariale, heures supplémentaires, vacations, astreintes, dépenses particulières, absentéisme)
- assurer la vérification des notes de paie
3) Dans la cadre de la réalisation d'études :
- effectuer des études pour le compte des directions et/ou services en fonction des projets de la collectivité
- réaliser des bilans annuels par activité ou par secteur (CAF famille, CAF jeunesse...)
- participer à la réalisation du rapport d'état sur la collectivité et des enquêtes statistiques (INSEE, CNFPT)
- participer aux études et projets de la direction des ressources humaines (régime indemnitaire, entretien d'évaluation...)
4) Dans le cadre de la gestion quotidienne / missions récurrentes :
- déterminer et suivre mensuellement l'enveloppe des groupes politiques
- développer et valoriser de nouveaux outils de gestion
- mettre à jour le tableau des coûts moyens par grade en effectuant des simulations de salaire
- mettre à jour le formulaire automatisé sur les vacations
- mettre à jour les requêtes Business Object"
