Menu

Stéphane EYDAN

SAINT PIERRE

En résumé

Mes expériences successives, me confère de la légitimité en matière de mise en œuvre de production d'articles de maroquinerie de luxe. Interface entre les clients et les ateliers de production, j’intègre dans mon porte-feuille de compétences les phases projet de compréhension des besoins du style, l'étude, les méthodes industrielles, définition de la qualité, accompagnement de la production en phase de démarrage.

Mes compétences :
Microsoft Office
Autocad

Entreprises

  • Société M.D.O. filiale de Le tanneur & Cie - C.A. 35 MEuros - Responsable technique et qualité

    1999 - 2014 - Qualité
    * Élaboration des modes d'organisations et de gestion de la qualité interne.
    * Organisation et gestion de l'interface avec les fournisseurs et les clients.
    * Traitement des litiges.
    * Gestion d'une équipe de 6 personnes en relais avec une animatrice qualité.
    * Introduction des outils d'animation de résolution de problèmes.
    - Développements produits de maroquinerie pour donneurs d'ordres
    * Interface entre les clients et l'unité de production pour tous les aspects techniques,planification projet et qualité.
    * Coordonner les ressources humaines (3 metteurs au point, 3 techniciens méthodes, 1
    gestionnaire du système d'information) et les moyens matériels pour démarrer de nouvelles
    lignes de produits et/ou s'adapter aux variations de charges.
    * Effectuer : veille technologique, étude amortissement nouveaux matériels, proposition
    d'investissements.
    * Piloter l'amélioration continue.

  • Bourjois - Responsable qualité-développement

    Paris 1994 - 1999 • Création et gestion d’un labo de contrôles dédié aux cuirs et composants métalliques : choix et mise en place des machines de test, élaboration des cahiers des charges, des protocoles d’essai, organisation des contrôles en développement et en vie série.
    • Organisation du recueil des données (contrôles produits finis) et animation de la qualité interne.
    • Création d’une bibliothèque de référentiels.
    • Développement et qualification des cuirs et composants métalliques pour les 3 à 4 collections annuelles.
    • Encadrement d’une équipe de 3 techniciens qualité, 1 ingénieur, 1 secrétaire, 6 agents qualité.

  • BOURJOIS S.A. - Responsable atelier

    Paris 1989 - 1994 • mise en œuvre d’un atelier de coupe centralisée des renforts pour l’ensemble des ateliers autonomes.
    • Gestion de l'atelier de tressage des chaînes pour les sacs CHANEL,
    • Gestion d’un atelier autonome (Coupe, préparation, piqûre automatique, surcoupe, montage) de fabrication de sacs pour CHANEL. Effectif 60 personnes assisté de 3 chefs d’équipe.

Formations

  • ECOLE SUPERIEURE DES CUIRS ET DES PEINTURES ENCRES ET ADHESIFS ESCEPEA (Lyon)

    Lyon 1986 - 1989 Diplôme d'ingénieur chimie

    Diplôme d'ingénieur chimie tannerie - ESCEPEA (Ecole Supérieur du Cuir, Encre, Peintures et Adhésifs)
    ITECH Lyon

  • Université Lyon II

    Lyon 1984 - 1986 DEUG de chimie

Réseau

Annuaire des membres :