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Stéphane PONTIER

CHIRENS

En résumé

Je suis dans le monde du véhicule industriel depuis 1989. J'ai intégré l'école de vente Renault VI après mes études.
Pendant une année scolaire, à travers la France, j'ai découvert ce milieu et appris mon métier de Conseiller Commercial Véhicules Industriels.
A la fin de cette formation, j'ai exercé mon métier de vendeur de véhicules neufs et occasions chez un concessionnaire dans le Centre de la France pendant 10 ans.
A l'issue de cette période, j'ai été muté sur un autre établissement comme Responsable de Site. Cette expérience a duré 2 ans.
Après 12 ans dans le même Groupe, j'ai choisi d'intégrer le réseau de filiale du Constructeur comme vendeur exclusif de poids lourds neufs sur le bassin grenoblois.
En 2006, Renault Trucks a décidé de confier une partie de ses succursales à des distributeurs privés.
Le Groupe Bernard, 1er distributeur français de camions et utilitaires a racheté l'établissement de Grenoble.
Il m'a confié la Direction du site en 2008. Fonction que j'occupe encore aujourd'hui.
Le monde du camion traverse une période difficile. nous avons dû nous adapter, nous restructurer et nous réorganiser afin de répondre aux exigences et contraintes du marché.
C'est pourquoi les 14 sites ont été répartis en 3 Pôles.
Le Pôle Est m'a été confié. Il regroupe en plus du site de Grenoble, Rumilly, Annemasse, Annecy et Bonneville.
Cet expérience de Directeur multi-sites est très prenante et enrichissante. Elle me permet de compléter mon expérience dans ce secteur d'activité.
Depuis 24 ans déjà, j'évolue dans ce milieu. Une concession ''Trucks'' est une société de services. Nous devons tout mettre en oeuvre pour satisfaire notre clientèle variée.
J'ai eu à développer de multiples compétences. Compétences commerciales, compétences managériales, capacités d'animation, facultés d'adaptation, compétences en gestion...
Ces multiples capacités sont indispensables pour faire fonctionner une entreprise de service.
Un garage est composé d'un ensemble de techniciens expert chacun dans leur domaine. Le rôle du manager est de savoir fédérer, motiver et de donner de la vision et du sens à l'action de chacun.
Cet ensemble de technicien doit former une équipe qui doit être capable de s'adapter et d'innover pour satisfaire les besoins de nos clients.
L'équipe du Pôle Est a reçu en septembre dernier l'award de la qualité et de la rentabilité pour la branche Trucks du groupe Bernard. Performance à renouveler en 2014.

Mes compétences :
Commercial
Négoce
Management opérationnel
Après-vente

Entreprises

  • Bernard Trucks Pôle Est - Directeur de Pôle

    2013 - maintenant Le Pôle Est de Bernard Trucks regroupe les sites de Grenoble, Annecy, Bonneville, Rumilly et Annemasse. Il emploie 140 personnes et réalise 50 millions d'€ de chiffre d'affaire
  • Bernard trucks Grenoble - Directeur

    2008 - 2013

Formations

  • EM LYON

    Ecully 2011 - 2012 Développer son Leadership

Réseau

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