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Golf de Forges les Bains
- Directeur de Golf
2012 - maintenant
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AXA Réseau spécialisé Prévoyance et Patrimoine
- Agent Général d'Assurance
2008 - 2009
Prospection commerciale
Réalisation d'étude Sociale et Patrimoniale avec préconisation
Vente des produits adaptés (Santé, Prévoyance, Dépendance, Retraite..)
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Free Lance
- Coach - Formateur
2007 - 2012
COACHING DE DIRIGEANTS
Le coaching de dirigeant est un coaching qui est axé sur les particularités et les besoins très spécifiques des dirigeants.
Le coaching de dirigeant n'est pas du conseil. Le leader est l'expert en sa matière et le coach lui amène son expertise en questionnement, en prise de conscience et en prise de recul à l’élaboration de ses propres solutions.
A l'aide de techniques adaptées, le coach aide le dirigeant à se recentrer, à reprendre de l'énergie et du focus sur les éléments importants qui l'aideront à clarifier sa vision, ses besoins, ses décisions et à être plus performant.
Le coaching de dirigeant est aussi un coaching dont le but est d'aider le leader à être le meilleur de lui même, en se déchargeant de son stress, en maintenant son énergie, son focus.
Pour un dirigeant, l’accompagnement au changement est un processus qui lui permet de s’interroger, de se dynamiser, de se libérer, de favoriser la recherche de sens et de cohérence, et ainsi de régénérer sa puissance de réflexion et d’action.
Le coaching, c’est un espace de confort offert au dirigeant, dans lequel il trouve :
du temps pour réfléchir à des enjeux qui le préoccupent,
une relation de confiance,
un endroit sans enjeu de pouvoir, où il peut donc être vraiment lui-même, librement,
un "miroir" devant lequel il peut tester ses idées, se challenger lui-même,
le strict respect de la règle absolue de confidentialité.
Retrouvant le plaisir de la réflexion apaisée, le dirigeant peut ainsi faire ses arbitrages et ses choix plus sereinement, mieux partager sa vision avec ses collaborateurs, décider plus facilement et transmettre cette énergie positive à l’ensemble de son organisation.
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IMMO2I
- Directeur Général
2004 - 2007
Co créateur de produits d’assurance et services permettant aux professionnels de l’immobilier agréés IMMO2I
de capter de nouveaux clients, avec une gestion globale sur internet.
Commercialisation auprès d’administrateurs de biens et de courtiers
partenaires.
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CG6 - Courtier Assurance spécialisé auprès des professionnels de l'immobilier
- Responsable du Développement
2003 - 2006
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VILEBREQUIN France - Maillot de Bains
- Gérant Associé
1997 - 2002
Consultant interne - TRB Holding de la marque Vilebrequin
Accompagner le président à clarifier sa vision, son projet.
Collaborer à l’élaboration de la stratégie de développement,
des contrats de licence, du style, de l'identité de la marque,
du concept marketing, de la communication, du flag store.
Recruter et suivre l’intégration du licencié Vilebrequin USA
Gérant Associé - LOBST ‐ Vilebrequin France
Business développeur
Rechercher, négocier, trouver des solutions de financement pour
l’acquisition de fonds de commerce en cohérence avec la
stratégie de la marque
Retail Manager
Développer le concept store de la marque
Manager et gérer, développer et accompagner la croissance
des 8 premières boutiques
Gérant Associé - Swim on Line ‐ Vilebrequin Web
Responsable du développement
Piloter la création du site www.vilebrequin.com institutionnel et e‐commerce.
Gestion opérationnelle
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BLUE GREEN 1 ère Chaîne Européenne de golf
- Directeur du Golf de Sainte Maxime
1993 - 1998
Définir et mettre à niveau les produits et les prestations
Décider d’un nouveau positionnement marketing et juridique, d’une organisation et d'actions commerciales pour l’ensemble des centres de profit
Manager et gérer, développer et accompagner la croissance
Equipe de 16 à 22 personnes, CA : 1993 : 0,5 M€ ‐ 1998 : 2,5 M€
Consultant interne Blue Green 1 ère Chaîne Européenne de golf
28 Sites – Effectif : 450 personnes
Elaboration d’un Manuel Opérationnel pour les directeurs de site
et d’une Charte de Qualité pour l’ensemble du personnel.
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TRAJECTOIRE Société spécialisée dans la création de complexe golfique
- Consultant
1989 - 1993
Elaborer des dossiers de création de parcours de golf
Mission de conseil en gestion et développement
