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Stephanie BONNET

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Luynes ainsi que le résultat des européennes dans l'Indre-et-Loire.

En résumé

Mes compétences :
Commerce B2B
Suivi commercial et administratif
Recrutement
Ingénierie de formation
Microsoft Office
Formation informatique
Droit Individuel à la Formation
Gestion de la formation
rétro planning
budgets
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Audit

Entreprises

  • ICARE SAS - Responsable Formation et Assistante RH

    Paris 2015 - 2016 En charge de structurer le service ressource Humaine et formation.
    GPEC des collaborateurs
    Gestion et mise en place du plan de formation
    Recrutement
    Développement de la notoriété ICARE SAS
    Développement commerciale de la société ICARE SAS

  • DMR FORMATION - Conseillere formation

    2011 - 2015 * En charge d'un portefeuille de 130 clients : Entreprise privée et administration publique dans le domaine informatique (technique, développement et bureautique) de 3 à 2000 salariés, pour un chiffre d'affaire annuel de 500 000 EUR (en moyenne)
    * Gestion de (environ) 800 stagiaires et mise en place de plus de 100 sessions de formation annuellement
    * Gestion des dossiers formations avec les OPCA : fafiec et OPCALIA

  • Newport Communication - Conseillere formation

    2010 - 2011 * En charge du développement commerciale d'un nouveau portefeuille client d'entreprise privé dans le secteur informatique technique.
    * Ouverture de (environ) 50 nouveaux comptes clients. ;
    * Chiffre d'affaire réalisé en 9 mois : 200 000 EUR

  • ADRHENA - CHEF DE SECTEUR GMS

    2010 - 2010 * En charge d'un portefeuille client de GMS pour les régions 83 et 06.

  • ISECC ADEQUAT - CHARGEE FORMATION

    2008 - 2009 * Création d'un pôle formation professionnelle au sein de l'école ISEEC.
    * En charge de la partie administrative des nouveaux clients et recrutement des formateurs.

  • Act'emploi - Conseillère emploi

    2008 - 2008 Ma fonction était d'aider les demandeurs d'emplois à refaire leur CV, et le faire paraître dans un journal : Act EMploi, pour ensuite le distribuer aux entreprises locales.

Formations

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