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Stéphanie DEPRET

Marcq-en-Barœul

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Ergonomie
Recrutement
Communication interne
GPEC
Formation
Stratégie
Relations sociales
Droit du travail

Entreprises

  • Emploi et handicap grand Lille - Chargée de Mission Ressources Humaines

    Marcq-en-Barœul 2013 - maintenant - Analyse des situations de risque de désinsertion professionnelle dans les entreprises du secteur privé et public.
    - Identification des besoins en termes de compensation du handicap ;
    - Accompagnement de l’entreprise et du salarié dans l'identification et la mise en place de mesures adaptées afin d'éviter le licenciement pour inaptitude
    - Rédaction de compte-rendus et synthèses, montage des dossiers de demande de financement et renseignement au fil de l'eau, la base de données
    - Divers missions RH en parallèle

  • MEDEF Artois - Chargée de mission en Ressources Humaines

    2012 - 2013 - Sensibilisation et mobilisation des entreprises à la GPEC
    - Coordination et suivi de l’intervention des consultants dans les entreprises
    - Conseil et accompagnement des dirigeants sur les problématiques RH (recrutement, formation, management, communication…)
    - Animation des acteurs de l’emploi autour des problématiques RH des entreprises

    -Accompagnement des PME dans la concrétisation de projet de développement par l’identification, la formation
    et le financement de nouveaux collaborateurs via le dispositif régional ARDAN.

  • Auchan - Assistante Ressources Humaines

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2012 Missions principales:

    Formation
    - Élaboration du plan de formation
    - Mise en place d’un processus d’intégration
    - Prise en charge des formations langues et bureautiques
    - Organisation de la logistique de formation

    Recrutement
    - Élaboration des cahiers des charges avec les managers
    - Rédaction des annonces
    - Participation au processus de recrutement (CDD, Stage, forums)

    - Création d’outils RH (recrutement, formation, évaluation)
    - Diverses tâches administratives
    - Interface avec les managers

  • Collège Charles Peggy - Tourcoing - Maitre Auxiliaire

    2009 - 2009

  • La Croix Blanche - Bondues - Maître Auxiliaire

    2009 - 2009

  • Délégation Juridique Régionale EDF/GDF - Assistante Administrative

    2005 - 2005 - Accueil téléphonique, gestion administrative, facturation
    - Classement des codes et lois Dalloz

Formations

Réseau

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