Mes compétences :
dynamique
polyvalente
Rigoureuse
Entreprises
VERONE CONSEIL
- DIRIGEANT
2017 - maintenantL’objectif est de développer l’envie de se former des salariés ou des demandeurs d’emploi et de fournir aux entreprises un outil au service de leur performance.
Pour cela, la réforme de la formation professionnelle agit à deux niveaux :
• Elle favorise l’acquisition de compétences en lien avec les réalités économiques.
• Elle simplifie les démarches et les obligations légales liées à la formation professionnelle.
Avec la mise en place de différents programmes de formation, exemple:
- Management
- Force de vente
- burreautique
- comptabilité
- Community management
- Communication verbale, non verbale et digitale
- Langues
- Informatique et l’élaboration de CV vidéo
- La tenue d'ateliers divers :
* Savoir gérer un conflit, un litige ou l'agressivité d'un client ou d'une équipe
* Savoir-faire du réseautage
- La possibilité contractuelle d'un service d’outplacement
Diagnostic et audit
Ce tour d'horizon de notre organisme (organisation, communication, finances, catalogue...) nous permettra de :
- définir vos cibles
- analyser vos objectifs de développement
- établir vos projets selon l'évolution du marché et ses impératifs (structurels et réglementaires)
- élaborer et préconiser un plan d'actions et de formation
Objectifs :
- s'adapter à la nécessaire évolution du marché et de la réglementation (Code du travail)
- rendre nos offres de formation certifiantes et qualifiantes pour une meilleure accessibilité et mise en adéquation au marché de l'emploi
- accroître la qualité de nos formations pour satisfaire nos clients
GEFLUC
- Consultante formatrice
2016 - 2016- Accroître la notoriété de la firme, acquérir de nouveaux clients et fidéliser les siens. Suivent la gestion de la relation client (CRM)
- Animation de communautés (réseaux sociaux, communautés internes, dispersées ou hébergées par l'entreprise)
- Rédaction de contenus (articles de blog...)
- Formations des salariés
MO and CO
- Conseillère en image
2016 - 2016- Force de vente
- Conseils personnalisés (colorimétrie et morphologie)
- Faire découvrir un nouveau produit sur le marché Français
- Animation du blog
Theory
- Assistant Management
Paris2016 - 2016
FASHION TV
- Assistante de Direction artistique
2014 - 2014- Organisation et supervision des défilés
- responsable visuel du mode de communication
- Gestion du planning commercial
CLAUDIE PIERLOT
- Responsable boutique
2012 - 2014
- Stratégie managériale ( au sein des équipes de vente).
- Gestion du porte-feuille clients (fidélisation)
- Gestion du C.A et des objectifs individuels
- Visual merchandiser
- Supervision des stocks et des approvisionnements
* Bonne maîtrise des logiciels office ( Word, Excel, PowerPoint)
