Stéphanie MÉRIOT

En résumé

Entreprises

• Cabinet Pascale SABATHIER CONSULTANTS - Chargée de bilan de compétences et reclassement

  2017 - maintenant Réalisation de Bilans de compétences :
  - Identification de la nature des demandes et analyse des besoins
  - Ajustement des actions et des prestations
  - Suivi des phases du bilan : préliminaire, investigation, synthèse
  - Passation, analyse et restitution de tests (IRMR, PerformanseEcho, Gordon)
  - Information sur les offres et les prestations de formation
  
  Réalisation de prestations de Reclassement / Outplacement :
  - Bilans professionnels : évaluation des potentialités et des acquis professionnels
  - Orientation : aide au choix, développement personnel et professionnel
  - Techniques de recherche d'emploi : courriers de candidatures, prospection des emplois
  et des entreprises, simulations d’entretiens, actions de formation, mesures pour l'emploi

• RETRAVAILLER DANS L'OUEST - Formatrice Consultante

  2016 - 2017 - Réalisation de bilans de compétences salariés et demandeurs d'emploi
  - Réalisation de prestations : Activ Projet, Prestation d'Orientation et d'Evaluation
  - Animation d'ateliers Pôle Emploi : identifier mes atouts et valoriser mon projet professionnel, organiser ma recherche d'emploi, outiller ma candidature, simuler un entretien, s'imaginer créateur d'entreprises...
  - Jury Professionnel Project Activ Contrat & Activ Orient Emploi

• Centre social et socioculturel du Chemilllois - Chargée d'insertion professionnelle

  2014 - 2015 Animation de prestations Pôle Emploi : Cap Projet, Stratégie de Recherche d'Emploi, Trajectoire vers l'Emploi

• POLE Emploi - Conseillère Pole Emploi

  Paris 2013 - 2014 - Accueil physique et téléphonique du public, orientation placement
  - Suivi d'un portefeuille de demandeurs d'emploi
  - Définition de projet, aide à l'élaboration, la validation et la construction de celui-ci dont la formation
  - Conseil et propositions d'actions pour favoriser l'insertion professionnelle
  - Conception et animation d'informations collectives sur les principales prestations Pôle Emploi
  - Animation d'ateliers sur les CV et les télécandidatures
  - Analyse comparative et qualitative des prestations Pôle Emploi

• Renault Trucks - Coordinatrice gestion des compétences

  Saint-Priest France 2007 - 2008 Création et mise à jour de référentiels métiers
  Animation de groupes de travail afin de déterminer le niveau de compétences métiers requis
  Formation des managers et de la fonction RH du site à l’outil Parcours et Compétences
  Accompagnement des managers dans l’évaluation de leurs collaborateurs
  Animation de commissions de suivi avec les organisations syndicales sur le déploiement de l’outil

• Délégation Interdépartementale de la Formation - Conseillère de formation

  2006 - 2006 Recensement et analyse des besoins de formation
  Mise en place d’un questionnaire d’évaluation de formation
  Synthèse d’évaluation de formation

• OFUP - Responsable Local

  2006 - 2006 Management et gestion du personnel
  Recrutement de conseillers de presse (recherche, sélection et validation)
  Formation des conseillers aux produits des programmes OFUP et aux techniques de vente
  Interface et négociation avec les différents représentants des institutions scolaires

• Adecco - Assistante Ressources Humaines

  Villeurbanne 2005 - 2005 Observation et participation au processus de recrutement
  Passation de tests et restitution des résultats aux intérimaires
  Sensibilisation des intérimaires aux risques industriels

Formations

• Université Caen Basse Normandie

  Caen 2001 - 2007 Psychologie Sociale du Travail et des Organisations

Réseau

• Alix MAYEUX

• Aude BARBOT

• Cédric SURIRE-BOUTRY

• David NORRIS

• Fabrice KHALFA

• Florisse JEAN

• Gwenaëlle LUCAS

• Marie DELHOMMEAU

• Michel FERRIOL