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Sylvain BERNARD

LILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Une expérience au contact des entreprises pour les accompagner dans leur démarche de Responsabilité Sociale, pour une entreprise en tant que manager de proximité et une expérience au coeur des acteurs publics ou para-publics de l'Emploi-Formation, j'ai une expérience complète dans le champ de l'Emploi-Formation et de différents secteurs professionnels qui me permettent d'appréhender les enjeux et de définir des stratégies globales et territoriales d'intervention

Mes compétences :
Formation professionnelle
Politique sociale
Développement durable
GPEC
Recrutement

Entreprises

  • Maison de l'Emploi de Lens-Liévin-Hénin-Carvin - Directeur Adjoint

    2007 - maintenant - Animation de réseaux de partenaires : organisation et mise en cohérence des actions
    - Elaboration de plans territoriaux de développement de la Mobilité des chercheurs d’emploi, de Lutte contre les discriminations et de découverte des Métiers
    - Accompagnement du développement RH de la filière du recyclage et de la Valorisation Matières
    - Organisation d’un Forum Emploi annuel (10 000 participants, 136 entreprises en 2 jours sur 5000m²)en 2008 - 2009
    - Chef de projet site internet collaboratif (choix du prestataire, administrateur du site, formation)

  • Décathlon - Responsable Univers

    Villeneuve d'Ascq 2005 - 2007 - Gestion et développement de l’activité des rayons : approvisionnement, linéaire, opérations commerciales, démarche qualité client
    - Management d’une équipe de 7 personnes : recrutement, formation et animation
    Univers : sports co et Nature - CA 2005 : 1.5 Millions d’euros à DECATHLON Lens

  • FACE Lille Métropole - Chargé de mission

    1998 - 2005 - Chef de projet Expérimentation/innovation (recrutement, formation, management, participation à des programmes européens, animation de réunions, mise en place de la démarche qualité interne…).
    - Chargé de mission Emploi – Formation (animation de commissions de travail inter-entreprises, accompagnement de demandeurs d’emploi, responsable de la cohérence des actions emploi-formation…).
    - Chargé de communication : mise en place de la stratégie de communication, conception des outils de communication à l’interne et l’externe (journal, dossier de presse, plaquettes, organisation manifestations événementielles…).

Formations

  • IUP Infocom

    Roubaix 1995 - 1998 Communication interne et externe

Réseau

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