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Sylvain JIMBERT

LYON

En résumé

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Entreprises

  • SOS RECOURS - Chargé d'Affaires Corporelles

    2017 - maintenant Indemnisation des préjudices corporels suite à accident (circulation, sport, vie, chasse, accident médical).

    Responsable commercial Rhône-Alpes :
    Clients : Analyse et instruction des dossiers, conseil auprès des victimes, formulation des contrats, assistance aux expertises, facturation. Déplacement sur toute la région Rhône-Alpes.
    Apporteurs d’affaires : prospection de nouveaux apporteurs, consolidation du réseau existant par la formation et la veille.
    Organisation-Communication-Marketing : Développement de la société - modification nom, communication interne et externe, développement de l'activité en Occitanie.


    Compétences acquises :
    Métier de commercial terrain et sédentaire :
    Dimension clients : dynamisme, écoute, empathie (clientèle victime d’accidents), persévérance, disponibilité.
    Dimension apporteurs : découverte et analyse des métiers pour définir leur rôle dans la chaîne indemnitaire (structures de santé : hôpital, clinique, kiné, ergothérapeute, ambulanciers, etc. / Force de l’ordre : police, gendarmerie).
    Développement de compétences juridiques : apprentissage du droit par la veille jurisprudentielle et compétences métiers des collaborateurs.
    Gestion d’entreprise : gestion d’une PME (relations clients, fournisseurs), cession et accompagnement au changement de l’entreprise (actionnaire de la société jusqu’à décembre 2013). Adaptation de l’organisation aux nouveaux objectifs de la société. Intégration et développement du nouveau réseau.
  • Recours Automobile Français - Chargé d'Affaires Corporelles

    2011 - 2016 Indemnisation des préjudices corporels suite à accident (circulation, sport, vie, chasse, accident médical).

    Fonction :
    Clients : Analyse et instruction des dossiers, conseil auprès des victimes, formulation des contrats, assistance aux expertises, facturation. Déplacement sur toute la région Rhône-Alpes.
    Apporteurs d’affaires : prospection de nouveaux apporteurs, consolidation du réseau existant par la formation et la veille.
    Organisation-Communication-Marketing : Création d’outils d’aide à la décision pour la direction et d’aide aux réclamations pour les juristes (développement Excel avec macros). Gestion des relations fournisseurs et clients (contrats, base de données, etc.). Refonte site web et charte graphique, développement visibilité web, gestion de l’archivage.

    Compétences acquises :
    Métier de commercial terrain et sédentaire :
    Dimension clients : dynamisme, écoute, empathie (clientèle victime d’accidents), persévérance, disponibilité.
    Dimension apporteurs : découverte et analyse des métiers pour définir leur rôle dans la chaîne indemnitaire (structures de santé : hôpital, clinique, kiné, ergothérapeute, ambulanciers, etc. / Force de l’ordre : police, gendarmerie).
    Développement de compétences juridiques : apprentissage du droit par la veille jurisprudentielle et compétences métiers des collaborateurs.
    Gestion d’entreprise : gestion d’une PME (relations clients, fournisseurs), cession et accompagnement au changement de l’entreprise (actionnaire de la société jusqu’à décembre 2013). Adaptation de l’organisation aux nouveaux objectifs de la société. Intégration et développement du nouveau réseau.
  • Canon France Sud-Est - Cellule Appel d'Offres et Marketing - Assistant Commercial

    Courbevoie 2010 - 2011 Fonction :
    Organisation d’entreprise : en lien direct avec le Président, accompagnement lors de la fusion des entités Rhône-Alpes et PACA. Élaboration de la nouvelle organisation commerciale (découpage terrain, métiers et postes transverses). Analyse des performances commerciales.
    Accompagnement au changement : intégration et déploiement du CRM Salesforce. Analyse des besoins et paramétrage pour les CDV. Gestion des formations à l’outil.
    Communication événementielle : Organisation et coordination d'événements : Canon Expo 2010, Graphitec 2011, Conventions commerciales, Kick-Off, Séminaires, Expositions Canon Tour.
    Communication internet et commerciale : création du Journal Interne, harmonisation de la communication, création plaquettes et supports marketing pour le service commercial avec l’objectif de faire adhérer la FDV au développement des solutions documentaires en entreprise.
    Appels d’offres : veille, gestion et suivi des appels d’offres. Création d’un protocole interne pour automatiser les réponses.

    Compétences acquises :
    Grande entreprise : évolution au sein d’une PME, filiale d’un groupe international (300 000 employés dans le monde). Apprentissage et découverte de la structure du groupe, son modèle économique, sa GPEC, ses axes de développement en gestion documentaire et solutions dématérialisées.
    Commercial : Analyse des besoins des commerciaux et développement d’outils pour améliorer les propositions et finaliser les ventes. Evolution au sein de l’organisation commerciale afin de devenir un support indispensable à la réalisation des ventes
    Projet : Travail en mode projet lors d’événements à portée régionale, nationale et mondiale. Approfondissement de mes compétences en gestion de fournisseurs.
  • Across Oceania - Assistant FIT Series

    2009 - 2009 Across Australia ITO conçoit et organise des circuits et des produits sur mesure à travers tout le continent australien.

    Création, planification et suivi des tours : planning des guides et visites, gestion des nuitées et transferts, suivi des retours d’expérience et réclamations clients.
    Établissement du cahier des prix destiné aux agences (collecte & négociation des prix auprès des opérateurs locaux).
    Production des présentations clients destinées aux agences.
    Création intégrale d’un tour sur l’ouest australien.
    Création des tours pour la Rugby Wolrd Cup 2011 en NZ.
  • Agence_Azoka - Assistant Chef de Projet

    LYON 2EME 2009 - 2009 Azoka conçoit, organise et encadre des Séminaires, des Événements et des Voyages pour mettre les femmes, les hommes et l'entreprise en situation de réussite.

    Production de séminaires, événements et voyages d’entreprises : Gestion des appels d’offres, création, définition du projet d’entreprise, négociation des prix, élaboration de la proposition commerciale.
    Gestion des événements en cours : réservation et gestion organisation (transferts, prestataires, guides), accompagnement terrain, analyse des retours d’expériences.
    Positionnement de l’entreprise : Analyse concurrentielle et d’image de l’entreprise. Définition du positionnement actuel et futur de l’entreprise. Préconisation d’axes de développement.
    Participation à l’intégration du développement durable en agence.
  • MOLDE & ROMSDAL GUIDESERVICE - Guide Touristique Anglais-Français

    2008 - 2008 Accompagnement de touristes en excursions dans les Fjords du Møre og Romsdal (région nord des fjords norvégiens). Guidage à travers les fjords norvégiens en anglais, français ou simultanément.
    Approfondissement de la langue anglaise et apprentissage du norvégien. Gestion de la relation client (accueil, assistance, animation et instruction).
  • IKEA - Chargé d'étude clientèle

    Plaisir 2007 - 2007 Etude du confort d'achat et de la carte de fidélité IKEA FAMILY
    Amélioration de la communication sur la carte IKEA FAMILY
    Mise en place de statistique sur la clientèle.

Formations

  • KEDGE Business School (Ex Euromed Management)

    Marseille 2008 - 2010 Marchés et Industries du Divertissement

    Mémoire : LES TOUR-OPERATEURS FACE AUX EVOLUTIONS DU TOURISME

    Comment les tour-opérateurs spécialisés et réceptifs ont développé leurs activités et se sont adaptés aux évolutions du marché touristique : les nouvelles technologies de l’information et de la communication et les enjeux environnementaux ?

    Cas d'Atalante et AcrossAustralia
  • Høgskolen I Molde (Molde)

    Molde 2007 - 2008 Bachelor in Logistics
  • Université Lyon 1 Claude Bernard

    Villeurbanne 2004 - 2007 DUT GEA - Option Ressources Humaines

Réseau

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