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Sylvain MAENHOUT

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Au fil des années passées d'abord en tant que spécialiste support sur SAP HCM, puis en tant que consultant et manager chez Accenture, et enfin en tant que responsable SIRH Europe, j'ai acquis une expérience solide à la fois sur SAP HCM, sur les processus de la fonction RH ainsi qu'en matière de gestion de projet.

Je fais maintenant partie de Lib Consulting, société d'expertise sur SAP PI/PO et SAP HCM à la croissance rapide. En tant que Directeur Associé, je dirige les activités du pôle SAP HCM et participe à la gestion journalière de la société.

Si vous êtes intéressés pour rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et vous permettant de développer et mettre à profit votre expertise, n'hésitez pas et contactez moi !

Mes compétences :
Gestion de projet
SAP Human Resource
Ressources humaines
SAP
ERP
SIRH
Gestion de projets internationaux

Entreprises

  • Lib Consulting SD - Directeur Associé

    2013 - maintenant Au sein de Lib Consulting, en dehors de mes activités opérationnelles de consultant, je dirige les activités du pôle SAP HCM et participe à la gestion journalière de la société.

  • Tech Data - Responsable SIRH Europe

    2011 - 2013 Tech Data est une structure internationale leader de la distribution de produits high tech. Au sein d'une organisation très changeante, j'ai tenu un poste de Business Partner à cheval entre la fonction RH et la fonction informatique, et dont le but était de délivrer des projets SIRH pour les 17 pays européens.
    Durant ces 2 ans chez Tech Data, en dehors des activités journalières, j'ai mené deux projets clés sur la solution SAP HCM dans le domaine du contrôle de gestion RH, autour des calculs des parts variables des 5000 employés ainsi que de la prévision des effectifs et de la masse salariales.

  • Accenture - Manager

    Paris 2010 - 2011 En tant que Manager dans la communauté SAP HCM d'Accenture, j'ai eu l'opportunité, en plus de ma participation dans des projets d'implémentation, de participer ou mener des actions commerciales sur des projets de plusieurs millions d'euros. J'ai aussi été impliqué dans l'animation de la communauté en France et en Europe.

  • Accenture - Consultant SAP HCM

    Paris 2007 - 2010 Au cours de ces 3 ans en tant que consultant, j'ai eu l'opportunité de participer, et parfois de mener, à plusieurs projets internationaux d'implémentation de SAP HCM, sur des périmètres et dans des contextes variés.
    Cela inclus des projets chez Air France, Disneyland Paris, Sidel et Total, projets qui m'ont permis de travailler sur presque l'ensemble du spectre fonctionnel RH couvert par SAP (administration du personnel, gestion de l'organisation, organigramme, recrutement, formation, gestion de la performance, plans de succession, gestion des temps, paie, ...). La plupart de ces projets m'ont amené à diriger des consultants juniors.

  • MARS France - Spécialiste support fonctionnel SAP HCM

    2005 - 2007 Au sein d'une équipe internationale, mon rôle a été de supporter les utilisateurs de la solution SAP HCM à la fois dans la résolution des problèmes rencontrés, mais aussi dans la réalisation de projets.
    Au cours de cette période, j'ai eu l'occasion d'évoluer en prenant en charge la gestion de l'équipe pendant une période de 6 mois.

  • MARS France - Analyste support infrastructure niveau 2

    2003 - 2005 Support des infrastructures du groupe Mars au sein d'une équipe 'Follow The Sun'.
    Expertise : Windows Server, Oracle, SAP Basis

Formations

  • ENIC Telecom Lille 1

    Villeneuve D'Ascq 1998 - 2003 Ingénieur en Technologies de l'Information et des Télécommunications

Réseau

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