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Sylvie DA SILVA

Saint Pierre d'Irube

En résumé

* Recrutement
* Accompagnement RH : bilan de compétences - reconversion - transition professionnelle - évolution de carrière - coaching - coaching d'intégration - accompagnement travailleurs handicapés - reconversion sportifs
* Orientation professionnelle et scolaire
* Ingénierie pédagogique
* Interventions thématiques en collectif
* Montage de projets - réponses à appels d'offres
* Fidélisation clientèle
* Travail en indépendant et salarié

Mes compétences :
Recrutement/évaluation
Outplacement, coaching
Accompagnement RH
Interventions thématiques
Animation ateliers collectifs
Conseil emploi/formation

Entreprises

  • Statut Indépendant - Consultante RH

    Saint Pierre d'Irube 2017 - maintenant
  • Acs Consultants - Consultante formatrice

    Marseille 2017 - 2017 Animation sessions de formation thématiques - Public : Ministère de la Défense, militaires et civils
  • C3 Paca - Chargée de missions RH

    2016 - 2017 Gestion opérationnelle de recrutements : analyse des besoins, élaboration fiches de postes, prospection/sourcing, entretiens sélection/qualification, feedback candidats, relation entreprises-partenaires, partenaires emploi, organismes de formation ... reporting d'activités
  • OMI Formation Métier Marseille - Consultante Bilan de compétences

    2015 - 2016 Création du poste - temps plein -
    Accompagnement RH : bilan de compétences/coaching
    OPCA : Fongecif Paca/Rhône Alpes - ANFH - Uniformation - FAFSEA
    Ville de Marseille
  • Indépendant - Consultante en accompagnement RH

    2010 - 2015 Recrutement/évaluation profils Bac à Bac + 5
    Accompagnement RH : bilan de compétences, accompagnement au changement, transition professionnelle, outplacement, coaching, conseil emploi-formation, pré-VAE ...
    Interventions thématiques et animation sessions de formation
    Conseil emploi/formation
  • EPFF Marseille - Conseillère insertion prof

    2009 - 2010 Conduite d'entretien individuel de suivi de demandeurs d'emploi
    Animation de session collective, ateliers de TRE
    Prestations Pôle Emploi : Cible, Trajectoire
    Mise en relation candidat sur offres de postes collectées
    Synthèses écrites de suivi de candidat
    Reporting
  • Association STELLA - Conseillère en développement personnel

    1996 - 2006 conduite d'entretiens individuels
  • Cabinet Garon Bonvalot et Associés - Consultante outplacement

    1990 - 1993 Missions outplacement individuel et collectif, profils cadre et non cadre
    Gestion antenne collective sur site client
    Collecte de postes dans bassin emploi local
    Mise en relation candidat/entreprise sur poste collecté, suivi individualisé jusqu'à intégration
    Reporting consultants-associés
  • Chimiotechnic - Acheteur & approvisionneur

    1989 - 1990 1 unité de production sur site + 1 filiale sur Marseill
    Responsable secteur emballages : boites, sacs, seaux, fûts, flaconnages ...
    palettes, transport
    Gestion d'équipe : 4 assistantes-achats, 1 aide-magasinier
    Achats : prospection, référenciation fournisseurs, visite usines, appels d'offres, cahiers des charges, négociation commerciale ...
    Secteur : carton, photocompo, impression quadrichromie, pelliculage, PVC, PET ...
    Appro : gestion de stocks, appro en flux tendu, suivi de commandes, de livraison, gestion des litiges ...
  • CCMC Informatique de gestion - Assistante Achats

    1978 - 1989 3 centres de production au niveau national, 40 agences commerciales, 3 ateliers
    Responsable secteur : matériel et mobilier de bureaux, agencement /travaux des locaux, fabrication et personnalisation disquettes 8", 5", 3"1/4, matériel/fournitures/commandes prestataires sce Formation interne
    Achats : prospection, référenciation fournisseurs, visite usines, appels d'offres, cahiers des charges, négociation commerciale ...
    Appro : gestion de stocks, appro en flux tendu, suivi de commandes, de livraison, gestion des litiges ...
    Compta : suivi de facturation, contrôle factures, tableaux de bord, suivi de budgets par Division et sites

Formations

  • ECPA

    Paris 2016 - 2016 Habilitation SOSIE 2
  • Aix-Marseille Université

    Aix En Provence 2013 - 2014 Master 2 Recherche

    Sciences Humaines et Sociales - spécialité évaluation et formation
    (niveau)
  • Aix Marseille Université

    Lambesc 2012 - 2013 Master Professionnel Évaluation Formation

    mémoire sur la motivation facteur de persévérance en formation continue pour adultes
  • CNAM Inetop

    Paris 2011 - 2011 Certification

    Bilan de compétences
  • Osiris Conseil (Vernou-La-Celle-Sur-Seine)

    Vernou-La-Celle-Sur-Seine 2011 - 2011 Habilitation CCTI

    questionnaire de personnalité basé sur typologie jungienne
  • CERFPA

    St Laurent Du Var 2009 - 2010 Certification Coaching
  • Université Claude Bernard

    Lyon 1993 - 1996 Formation en Graphologie
  • Université Claude Bernard

    Lyon 1980 - 1982 DEUG de Psychologie

    niveau

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