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Sylvie LIGNÈRES

75008

En résumé

Agitatrice d'idées et de projets.
Animatrice de communauté

Mon positionnement : conseil et formation autour des politiques RH spécifiques
(handicap, RSE, intergénérationnel, égalité, équité, diversité)

Mon credo : mettre en mouvement les projets et les hommes
Ma plus-value : agitatrice d'idées
Une valeur forte : faire ensemble
Mon plaisir : expérimenter, faire expérimenter, faire vivre, faire vibrer
Ma force : de l'idée à la réalisation

Ce que mes clients en retirent ?
-> Une problématique écoutée
-> une réponse sur-mesure qui vise la dynamique collective
-> une mise en place efficace

Mes compétences :
Conseil
Chef de projet
RH
RSE
Réponse aux appels d'offres
Conception pédagogique
Développement commercial
Ingénierie de formation
Gestion de projet
Accessibilité aux personnes handicapées
Animation de communauté
Formation professionnelle continue
Organisation d'évènements
Santé au travail
Animation d'ateliers
Animation de formations

Entreprises

  • ITG - Chef de projet

    75008 2014 - maintenant Mission de 4 ans pour l'Agefiph.
    Sélectionnée sur appel d'offre, j'interviens en tant que partenaire service Alther. En tant que chef de projet, je pilote l'équipe de consultants qui intervient sur les territoires pour lesquels nous avons été sélectionnés.

    - Diagnostic stratégique handicap pour les TPE/PME
    - Accompagnement à la mise en place opérationnelle du plan d'actions (1 an)
    - Animation de la communauté d'entreprises clientes
    - Développement du réseau de partenaires institutionnels et associatifs
    - Recrutement et animation de l'équipe de consultants
    - Pilotage du projet

    Clients : 150 entreprises accompagnées dont Cerfrance Somme, Boulanger Amiens, Robinetterie Delabie, Adhap Services Aisne, Jean Lefebvre, Groupe Tuppin Automobiles, Maximo, Usine l'Oréal Somme, Crique Arlette Gruss, Historial de la Grande Guerre...
  • Groupe Obea - Formatrice

    Paris 2013 - maintenant Conception et animation des formations en lien avec les problématiques de :
    - management des politiques handicap et diversité pour un public RH, cadres et comité de direction
    - accueil des personnes en situation de handicap au sein de son établissement - en lien avec les exigences d'accessibilité des ERP
    - maintien de l'équité dans une équipe
    - conduite des entretiens de recrutement en accord avec la culture de son entreprise, une approche bienveillante et juste et ses talents de manager
    - professionnalisation des membres de jury de concours

    Clients : Mairie de Paris, Centre d'action sociale de la Ville de Paris, Ministère de la Défense, Ministère de la justice, DREAL, CH d'Evreux, CNFPT, CARMI, EPDSAE
  • AGS Conseil - Fondatrice

    2013 - maintenant - Conception, organisation et animation de journées de professionnalisation à destination des référents handicap de la fonction Publique du Nord Pas de Calais : entre 50 et 150 personnes
    - Conception et animation de sessions de sensibilisation collective sur les thématiques RSE
    - Conception et animation de sessions de formation sur les thématiques RSE
    - Diagnostic stratégique pour développer l'emploi des travailleurs handicapés en lien avec la politique RH globale
    - Projet expérimental STAR (financement Agefiph et Ag2R La Mondiale) : expérimentation d'un an en vue de modéliser la notion d'aménagement raisonnable. Projet géré par l'Udapei du Nord et mené au sein de 4 associations des Papillons blancs du département

    Clients : Agefiph, Mission Handipacte FIPHFP 59/62 (C2rp), MBK, Adhap Services, Rectorat de Lille, Udapei de Lille, Université de Valenciennes, Imprimerie Nationale
  • Atouts et Handicap - Consultante sénior - Mission Handicap

    Lyon 2013 - 2013 En 2013, j'ai rejoint Atouts et Handicap pour un nouveau challenge : créer l'antenne du cabinet sur Lille et développer les différentes prestations : audit/ diagnostics, plan de communication, modules de sensibilisation, formation auprès de grands comptes et collectivités.

    J'ai ainsi défini la stratégie de développement et géré le compte d'exploitation du bureau (150 000k€ en 2013).

    Mes missions opérationnelles :
    - Conseil aux entreprises sur la mise en place de leur politique handicap.
    - Animation de sensibilisation et formation.
    - Organisation d'événementiels.

    Mes principales références :
    - Norauto : formation du chargé de mission handicap
    - Agefiph : animation du réseau des référents handicap (4 réunions / an) et formation des référents (2 jours)
    - La Poste : sensibilisation au handicap des postiers de la plateforme de Lesquin
    - Conseil Général du 62 : mise en place de la communication interne sur le handicap (création de l'univers graphique, des supports de communication et des événementiels)
  • Handiexperh - Responsable pôle conseil et formation

    Marcq-en-Baroeul 2010 - 2013 En 2010, après 2 ans au sein du cabinet Handiexperh, j'ai pris la responsabilité du Pôle Conseil et Formation . Epaulée par les 3 consultants de l'équipe, mes missions étaient :

    - Créer les offres de service sur les sujets : handicap, RPS? diversité, sénior, intergénérationnel
    - Développer un partenariat de confiance pour fidéliser les grands comptes : Décathlon, Auchan
    - Répondre aux appels d'offre / cahier des charges et assurer les différentes missions en mode projet : LaDurée, Lyreco, Macopharma, HPM, Caisse d'Epargne
    - Concevoir les contenus pédagogiques et coordonner, planifier, animer et évaluer les sessions de formation pour LMH, Vauban Humanis, Crédit Mutuel, Adar, Mairie de Lille, LMCU
    - Préparer les accords handicap pour présentation aux IRP pour Promod, Décathlon, Paul, Bonduelle (4 agréments d'accord)

  • Handiexperh - Consultante RH - Expertise Handicap

    Marcq-en-Baroeul 2008 - 2009 - Promouvoir la politique handicap auprès de TPE/PME/Grands Groupes, tout secteur d'activité confondu
    - Auditer, proposer, formaliser des plans d'actions (recrutement, achats, communication, maintien dans l'emploi)
    - Accompagner, suivre et évaluer la réalisation des plans d'action sur 6 mois
    - Mettre en relation les entreprises et les acteurs locaux (55% des entreprises accompagnées ont réalisé des actions positives dans les 6 mois)
  • CONTE MOI LE MONDE - Chef de projet

    2007 - 2008 Un an autour du monde pour collecter les contes et légendes des pays. Vivre ce projet en partenariat avec l'école primaire Notre Dame de la Consolation de Tourcoing

    Réalisations :
    - Animation d’un blog interactif
    - Organisation de 3 spectacles conte à l’école NDC
    - Volontariat : 1 mois à Madagascar (Professeur de français et d’anglais), 2 mois au Vietnam (Recherche de fonds), 2 semaines en Equateur
    - Animation d’ateliers conte : Madagascar, Népal, Vietnam, Chili
  • DANONE - Responsable commercial, pôle « Biscuits ».

    Paris 2006 - 2007 Missions :
    - Gérer et suivre unportefeuille de client en garantissant la mise en oeuvre de la politique commerciale
    - Gestion de la gamme LU sur un portefeuille de 6 M€, parc de 40 super- et hypermarchés
    - Responsable régional du client Carrefour

    Principales réussites :
    - Progression de 10% du CA, 100% des objectifs commerciaux atteints
    - Développement de la Part de marché Valeur et Volume du secteur
    - Un business région optimisé chez Carrefour : maillage client, coordination équipe, lancement d’actions promotionnelles inédites
    - Déblocage de situations clients : Leclerc St Amand, Leclerc Bellaing
  • GILLETTE - Assistante Marketing Etudes (Stage)

    2004 - 2004 - Analyse des panels Nielsen et des études Ad´hoc
    - Travail transversal avec le marketing produit

    Réalisations :
    - Amélioration des outils d'analyse
    - Organisation d'un test merchandising
  • BWF - Assistante Marketing (Stage)

    2003 - 2003 - Mise en place d'action de marketing direct
    - Amélioration des outils de communication : plaquette et site Internet

    Réalisation principale:
    - Refonte du site Internet, lancement d’opérations de marketing direct (http://www.bwf-group.de)
  • POLEN Communication - Assistante Marketing communication (Stage)

    2002 - 2002 - Création d’un site Internet prototype interactif à destination des collectivités

    Réalisations :
    - Etude de marché et étude des besoins des collectivités
    - Travail avec les créatifs pour développer un site prototype

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