ST ETIENNE2007 - 2015Gestion R.H. d'un périmètre d'environ 320 salariés : 2 secteurs commerciaux et Direction des Crédits, du Bancaire et des Assurances, multi-sites :
- gestion RH du secteur/ de la direction en lien avec les managers terrains
- gestion des mobilités internes et des recrutements externes (sourcing, entretiens, gestion administrative)
- pilotage de mon activités : suivi des effectifs, reporting
- projets transverses : refonte entretien de carrières, missions Réseau, Jobdating, jobboards,
- communication RH : jobdating, réseaux professionnels, viadeo, correspondant ' com
Cabinet de recrutement
- Chargée de recrutement
martigues2000 - 2006- Sourcing candidats
- Sélection des candidats : entretiens téléphoniques approfondis, analyses des CV, suivi des entretiens avec le Consultant
- Relations Ecoles : réalisation des synthèses de poste ; diffusion auprès des Ecoles
- Gestion des missions : briefing avec le consultant sur le profil recherché, définition de la stratégie de recherche, analyse des sources d’information retenues, contacts avec les candidats et sélection des dossiers, échange avec les clients sur l’avancement des missions et rédaction de compte-rendu
- Gestion de la base de données CV
- Veille documentaire
