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Sylvie SAGET

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Création

Entreprises

  • Alliance Ville Emploi - Chef de projet PLIE

    2008 - 2008 AVE est le réseau national des PLIE et des Maisons de l'Emploi
    • Appui technique aux PLIE, en particulier sur les questions liées à la gestion de fonds européens
    • Animation du réseau (200 structures), capitalisation des expériences, soutien à la valorisation du dispositif auprès des instances nationales (contexte du Grenelle de l’insertion)
  • La MIEL Maison de l'Initiative Economique Locale - Directrice

    2008 - maintenant Notre objet est d’aider à la création et au développement des TPE : accompagnement individuel, formation des créateurs et des dirigeants, organisation d'événements, gestion et animation de 2 pépinières d’entreprises (40 entreprises hébergées) sur le territoire de Plaine Commune.


    Propositions d’orientations stratégiques aux membres du Conseil d’Administration
    Gestion de l’association et management de l’équipe (budget 1M d’€, 14 salariés)
    Recherche de financements, réponse aux appels d’offres, recherche de mécènes
    Développement des partenariats avec les acteurs économiques, consulaires, associations, experts, avocats, banques, Clubs d’entreprises….
    Programmation et mise en œuvre du plan d’action : Accompagnement individuel des créateurs et dirigeants, catalogue de formations, conférences mensuelles, permanences d’experts bénévoles, organisation d’événements (organisation de rencontres entre les acheteurs des grandes entreprises et les dirigeants de TPE)
  • PLIE MELUN VAL DE SEINE - Directrice

    2004 - 2008 Engagement de 900 personnes en insertion dans un parcours pour l’emploi durable, taux de retour à l’emploi durable de 54%, budget annuel 1M d’Euros.

    Création du PLIE (association)
    • Participation à l’élaboration de la politique de l’association : proposition d’orientations stratégiques aux administrateurs, élaboration des plans d’action opérationnels, et proposition de projets nouveaux de développement.
    • Gestion de l’association et management de l’équipe : Elaboration et suivi budgétaire, réalisation de bilans intermédiaires, rédaction des rapports d’activité et rapports financiers réalisation d’un guide de procédures, contrôles de service fait auprès des prestataires, suivi de la trésorerie, négociation bancaire, et management de l’équipe (3 salariés).
    • Relation avec les acteurs extérieurs : Négociation des budgets avec les financeurs (état, région, département ,agglomération), animation du réseau des partenaires (institutionnels, associatifs) négociations avec les entreprises et les branches professionnelles
    • Mise en œuvre du plan d’action : lancement d’appels à projet, sélection des prestataires, mise en place d’outils de suivi et d’évaluation, animation des comités de pilotage, création de formations innovantes,
    • Représentation de l’association, participation à la création de la Maison de l’Emploi
  • Mairie de paris - Collaboratrice au cabinet de Christian Sautter

    Paris 2002 - 2003 Collaboratrice au cabinet de C.SAUTTER, adjoint au maire de Paris,
    chargé du développement économique des finances et de l’emploi

    - Information, conseil sur des actions possibles dans le cadre de la politique d’emploi,
    - Infomation sur le suivi et l'évaluation des actions engagées
    - Préparation des délibérations et interventions de l’élu au conseil de Paris
    - Préparation des interventions publiques.
  • YM Conseil, IMTE, SUMAK - Consultante

    1998 - 2002 • Pilotage de projets : mobilisation d’employeurs (collectivités et hôpitaux) et d’acteurs de l’insertion pour favoriser les sorties en emploi durable de personnes en contrats aidés. Projet co-financé par la DRTEFP de Poitou Charentes et AIRE 198 ( groupement de 4 villes : Angoulème, Niort, La Rochelle, Poitiers)
    • Etudes : étude pour le développement des groupements d’employeurs (AGEFOS PME), analyse des conditions de déploiement du remplacement de salariés en formation (DGEFP), diagnostic préalable au montage de PLIE
    • Mise en place de méthodes et d’outils : dans le cadre de la professionnalisation des acteurs de l’insertion, animation de plates formes d’échanges, formations à la méthode PEEPI (Protocole d’Elaboration et d’Evaluation des Parcours d’Insertion), contribution à l’élaboration d’une norme qualité de l’insertion avec l’AFNOR.
  • Plan Local pour l'nsertion et l'Emploi du Plateau Picard - Directrice

    1995 - 1997 Création et animation de l’association, élaboration et mise en œuvre du plan d’action, suivi et évaluation des résultats. Public visé : 150 bénéficiaires.
  • JPA DEVELOPPEMENT - Responsable marketing

    1988 - 1993 Etude, recherche et développement de nouveaux produits et services.

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Réseau

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