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Tanguy GRASSET

NANTES - SAINT-HERBLAIN

En résumé

LE DIRE POUR AGIR - Approche vertueuse des lanceurs d'alertes en entreprises.

La loi SAPIN II oblige toutes les organisations de 50 salariés et plus, à compte du 1er Janvier 2018, a définir leur sytème d'alerte interne. WISPEEK permet de manière simple, efficace, confidentielle, rapide et abordable, d'identifier les alertes (Fraude, Vol, Harcèlement, sécurité au travail, risque psycho-sociaux, ...), avec bienveillance, en vue de les traiter dans les meilleurs délais et conditions.

Au delà d'être en règle avec la loi, c'est l'opportunité pour les entreprises de traiter en AMONT et en INTERNE des dysfonctionnements pour lesquels elle n'a a priori pas conscicence, et d'économiser toutes les conséquences FINANCIERES, SOCIALES et HUMAINES que ces situations entraineront à terme.

tanguy.grasset@seekreet.com - 06 42 42 21 82

Mes compétences :
Franchise
Réseaux d'entreprises

Entreprises

  • SFP Collectivités - Directeur Commercial

    2017 - maintenant Comment accroître votre capacité à investir sur de nouveaux projets face aux baisses des dotations de l’état ? SFP collectivités (stratégie financière partagée) est une plateforme collaborative d’optimisation des finances publiques au service des collectivités territoriales.
    SFP collectivités vous accompagne dans le pilotage financier de votre commune et vous aide à construire une vision à long terme ! »
    Présentation : https://drive.google.com/open?id=1NItySgBarFoGtJdWjQVLh35aJUO-yVTu

  • WISPEKK - Directeur du Développement

    2017 - maintenant LE DIRE POUR AGIR - Approche vertueuse des lanceurs d'alertes en entreprises.

    La loi SAPIN II oblige toutes les organisations de 50 salariés et plus, à compte du 1er Janvier 2018, a définir leur sytème d'alerte interne. WISPEEK permet de manière simple, efficace, confidentielle, rapide et abordable, d'identifier les alertes (Fraude, Vol, Harcèlement, sécurité au travail, risque psycho-sociaux, ...), avec bienveillance, en vue de les traiter dans les meilleurs délais et conditions.

    Au delà d'être en règle avec la loi, c'est l'opportunité pour les entreprises de traiter en AMONT et en INTERNE des dysfonctionnements pour lesquels elle n'a a priori pas conscicence, et d'économiser toutes les conséquences FINANCIERES, SOCIALES et HUMAINES que ces situations entraineront à terme.

  • FOREVER LIVING PRODUCTS - Entrepreneur Indépendant

    2017 - maintenant Sur mes expériences et réussite pour CREER, DEVELOPPER et ANIMER des réseaux, j'ai décidé avec FOREVER LIVING de FORMER et d'ACCOMPAGNER des distributeurs jusqu'à la duplication de leur réussite.
    Je vous attend dans mon réseau

  • Happy Cash - Directeur Administratif & Financier

    Sainte-Hermine 2015 - 2017

  • Le Bouquet du Succès - Fondateur

    SAINT-HERBLAIN 2014 - 2016

  • CABEX - créateur de VALEUR AJOUTEE - Responsable du développement du réseau CABEX et de la progression du CA du réseau

    2010 - 2013 Réseau d'Experts-Comptable indépendants.

    Le développement concernait :
    - l'augmentation du nombre de membres,
    - le développement du CA hors missions légales traditionnelles (Collectivité, Services A la Personne, Appels d'offres publiques, ...),
    - Identification et mise en place de avantages concurrentiels

  • SPRATLEY CONSEIL - Directeur du réseau

    2008 - 2010 Fondé en 2003, SPRATLEY CONSEIL est le 1er réseau français de conseil en Aides, Primes, Subventions et exonérations pour entreprises et les collectivités locales.

  • A.P.L. - Responsable d'agence

    2007 - 2008 Implantation et développement d'une nouvelle agence

  • QUERCUS Développement - Gérant Fondateur

    2002 - 2006 Création et mise en place d'un concept basé sur mon mémoire d'Expertise Comptable (Transmission d'entreprises familiales en difficulté, non cotées, par stock-option).
    Mise en relation entre l'épargne de proximité et les entreprises locales.

  • In Extenso Opérationnel (Groupe Deloitte) - Responsable National Grands Donneurs d'ordres

    1998 - 2002 Développement du commerce organisé, sur les aspects commerciaux et techniques

  • Score Conseils - Analyste Financier

    Chatou 1995 - 1998 Suivi du risque de défaillance des adhérents de centrales d'achat/référencement DUCROIRE (Scoring, Tableaux de bord, commission bilan, ...)

  • Gendarmerie Nationale - Officier de liaison avec la préfecture

    Paris 1994 - 1995

  • Clasquin Internatial (Sydney) - Stagiaire

    1993 - 1993

Formations

Réseau

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