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Tani DUPEYRON

PARIS

En résumé

Ingénierie Pédagogique
Connaissance des démarches, des situations et des systèmes éducatifs
Analyse des besoins en formation (diagnostic)
Conception d’itinéraires professionnels en formation initiale, pré-qualifiante, qualifiante et continue
Rédaction de référentiels métiers, et formations
Elaboration, réajustement de la progression des objectifs pédagogiques, des prés-requis, des programmes, et des cahiers des charges
Conception de prestations (méthodologie, planification, coordination des intervenants…)
Conception des dispositifs d’évaluation en cours de formation et finale
Prospection et sensibilisation des entreprises
Développement de la fonction tutorale et des outils de l’alternance

Emploi / Développement des Ressources Humaines
Maîtrise des concepts, méthodes et outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
Réalisation d’enquête de faisabilité et rédaction de dossiers d’opportunités
Cartographie des emplois (Cf. supra certification ETED, Centre d’Études et de Recherches sur les Emplois et Qualifications)
Déclinaison des activités professionnelles en compétences
Rédaction de profil de poste et d’aptitudes, Aires de Mobilité…
Techniques de recueil de données (qualitatives/ quantitatives) : observations, entretiens, analyse de contenu, production de rapports analytiques et synthétiques

Insertion / Formation
Maîtrise des dispositifs d’insertion, de la formation et de l’emploi (législation, aides)
Accueil, information collective du public
Recrutement des candidats et présentation aux entreprises
Elaboration et suivi de parcours individualisés
Animation de session de formation aux méthodes & outils de recherche d’emploi
Accompagnement social, régulation
Construction et Développement de partenariats, interface avec les acteurs locaux
Gestion, suivi des dossiers et des actions
Comptes rendu d’activité, Présentations au comité de pilotage

Animation / Supervision de groupes
Maîtrise des techniques de dynamique de groupes
Organisation et animation de l’unité
Coordination, appui méthodologique et pédagogique, évaluation des actions (conduite de bilan)
Animations, Interventions, et Analyse des pratiques tout public (formateurs / enseignants)
Supervision, et Accompagnement d’équipes pluri catégorielles
Mobilisation des stagiaires sur un projet professionnel et une dynamique collective

Mes compétences :
Conseil
Communication
Accompagnement
Coaching
Management
Formation

Entreprises

  • Greta Yonne Nord - Coordonnatrice Insertion

    maintenant Mission : Mise en place et gestion du Dispositif d’Orientation Professionnelle. Accompagnement individualisé dans l'élaboration d'un projet professionnel pour un public de 16 à 25 ans sorti du système scolaire en difficulté.
  • Alternative Education Formation - Formatrice

    2012 - maintenant
  • Cabinet OBEA - Conseils en RH

    2008 - 2011 Conseils auprès d’entreprises sur les dispositifs d'insertions de travailleurs handicapés & la contribution à l’AGEFIPH. Mise en relations des dirigeants avec les opérateurs d'insertions.
    Réponses a des appels d'offres.
  • Pôle emploi - Formatrice consultante

    Paris 2008 - maintenant Animation des ateliers de Pôle emploi dans les agences parisiennes, auprès des demandeurs :
    Développer les Démarches de recherche d'emploi

    - DYNERGIE et CCDF
  • CEREQ - Certification à la méthode Emploi Type Etudié dans sa Dynamique

    1993 - 1994

Formations

Réseau

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