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Bristol-Myers Squibb
- Chef de Projets "Relations avec les Partenaires de Santé"
Rueil-Malmaison cedex
2008 - maintenant
- Identification et prévention des risques opérationnels et d’image liés aux activités promotionnels et médicales
- Formation des collaborateurs dans une perspective business sur le respect des réglementations (DMOS, Charte de la visite médicale, recommandations de l’AFSSAPS, Codes de l’EFPIA et de la FCPA, DGCCRF…)
- Déclaration au Conseil National de l'Ordre (CNO) de toutes prises en charge de professionnels de santé invités à des manifestations scientifiques et médicales, puis suivi de l’avis. Proposition de solutions adéquates en cas d’avis négatifs.
- Force de proposition auprès des Directions opérationnelles sur les règles à respecter et veille à leur bonne application.
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Bristol-Myers Squibb
- Chargé de missions RH (Recrutement, mobilité, formation et développement)
Rueil-Malmaison cedex
2007 - 2008
RECRUTEMENT
- Définition des besoins avec les opérationnels et rédaction des annonces
- Définition des moyens de prospection (cabinets, réseaux d’anciens, internet, annonce presse)
- Réception des CV/présélection/organisation et conduite des entretiens
- Présentation des candidats et suivi de leur intégration
CONDUITE DE PROJETS TRANSVERSAUX
- Mise en place du plan de communication sur l’accord GPEC Groupe. Mise en œuvre des actions proposées
- Mise en œuvre d’un nouveau parcours d’intégration
- Etude-bilan semestrielle sur le suivi de la mise en œuvre de la Charte de la diversité
- Etude-action sur les cabinets de bilan de compétences
- Etude-action sur les centres de ressources (bureautiques et anglais) de BMS
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AXA
- Gestionnaire Ressources Humaines
Nanterre
2006 - maintenant
RECRUTEMENT
- Identification et analyse des besoins en relation avec les directions concernées
- Rédaction, diffusion des annonces et analyse des différentes sources - analyse des candidatures, entretiens
- Sélection, intégration et suivi.
FORMATION
- Recueil des besoins et élaboration du plan de formation
- Relation avec les prestataires : CEGOS, GERESO, ADHARA, OPCASSUR…
CONDUITE DE PROJETS TRANSVERSAUX
- Mise en œuvre du Chèque Emploi Service Universel (CESU).
- Mise en œuvre du projet « Groupes de discussion linguistiques »
- Etude-action sur le management par les compétences.
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Université Val d'Essonne d'Evry
- Enseignant contractuel (temps partiel)
2003 - 2005
- Chargé de cours de sociologie politique et des organisations. Encadrement et évaluation.
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Caisses d'Allocations Familiales
- Gestionnaire administratif
2003 - 2005
- Création de nomenclatures des dossiers des Allocataires
- Animation et déploiement d'un plan qualité dans le domaine administratif
- Participation à la mise en place du logiciel LAD
- Gestion quotidienne des dossiers des Allocataires en conformité aux lois de la Sécurité Sociale
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Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales
- Gestionnaire d'expatriation de chercheurs
2001 - 2002
- Programmation, montage et réalisation de voyages de recherche et d’activités pédagogiques
- Communication permanente auprès des Offices de Tourisme, des agences de voyage…
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Enfants Réfugiés du Monde (ONG)
- Assistant Responsable de Programmes
2000 - maintenant
- Recrutement, gestion administrative du personnel, rédaction de rapports d’activité
- Elaboration et suivi de budget Tenue d’une comptabilité analytique/Reporting mensuel auprès de la direction
