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Thérèse LAHOZ-ALGERINO

ROQUETTES

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Formation
Conseil
Communication
Accompagnement

Entreprises

  • Consultante Indépendante - Consultante gestion de patrimoine

    2015 - maintenant Conseil global en gestion de patrimoine auprès des particuliers, TNS et Professions libérales.
  • Consultante RH indépendante - Consultante RH - emploi/formation

    2013 - 2014 Prestataire de services en accompagnement au changement
    Sportifs de haut niveau, Entreprises, Particuliers

    Développement de l’activité sur les régions Midi Pyrénées, Aquitaine (ouverture au national pour les sportifs de haut niveau)
    Prise en charge des parcours d’accompagnement à l’appui conseil au projet professionnel des sportifs de haut niveau (actuellement 2 rugbymen en partenariat avec l'Agence XV)
    Accompagnement des particuliers à mieux vivre les changements structurels, économiques, sociaux, personnels ou professionnels (accompagnement à la prise de recul, au positionnement et à la valorisation du potentiel humain)
    Animation d’ateliers auprès de groupe d’adultes (cadres, commerciaux, entreprises…) sur les thématiques emploi, formation, confiance en soi, lâcher prise, positionnement...
    Conseil en formation continue auprès des TPE/PME/ARTISANS/PROFESSIONS LIBERALES
    Prise en charge des conventions OPCA et suivi du parcours formation jusqu'à la facturation

  • ADECCO PARCOURS ET EMPLOI - Consultante Référente et Relation Entreprises

    Villeurbanne 2008 - 2013 Conseils RH, Mobilisation des entreprises à l'obligation d'emploi des personnes en situation de handicap, Accompagnement, Reclassement, Recrutement
    Lancement du Projet ALTHER sur Midi Pyrénées (12-32-46)

    Prospection auprès des entreprises suivant cahier des charges AGEFIPH
    Information et analyse de la situation de l'entreprise face à son obligation d’emploi ( entreprises de 20 à 299 salariés), Réalisation de diagnostic et apporter des solutions adaptées
    Préconisation de plan d’actions (Formation, Alternance, Sous-traitance, Recrutement, Intérim, Maintien dans l’emploi….) face à l'obligation
    Accompagnement à la mise en œuvre du PA, Suivi des actions
    Mobilisation des différents acteurs liés à la thématique handicap
    Rédaction de synthèses, Reporting en intranet et extranet
    Participation aux réunions de point de suivi de l’AGEFIPH
    Mobilisation des partenaires et institutionnels pour les parcours formations, professionnalisation, alternance….

    Départements 31-64-65

    Accompagnement des candidats au changement (reconversion, positionnement, reclassement, formation, création d’entreprise…) inscrit à Pôle emploi (ayants droit, licenciés économiques)
    Réalisation d’ un diagnostic et définition du projet professionnel
    Suivi des actions et aide à la réalisation de l’objectif pro
    Mise en œuvre des dispositifs de formations (POE, EMT, contrat de professionnalisation, alternance, EMTPR,….)
    Evaluation de compétences et aptitudes (ECCP)
    Montage des dossier de formation continue auprès des OF, OPCA, Pôle Emploi, Traitement des convention de formation, suivi dans le parcours formation….
    Animation d’ateliers thématiques et de dynamisation
    Rédaction de synthèses, Reporting en intranet et extranet
    Communication autour des dispositifs de formation (DIF, CIF, VAE, Formation continue, Professionnalisation
    Conduite d'appui au projet professionnel dans le cadre du marché CAP de Pôle emploi (tout public Pôle Emploi)
  • MANPOWER Agence Industrie/Commerce - Assistante Recrutement

    2008 - 2008 Accueil physique et téléphonique (candidats, clients)Prospecter les entreprises, Analyse des postesPrendre en compte les besoins des entreprises
    Conseiller et apporter les solutions aux clients Sourcer sur les différents médias
    Evaluer les candidats (entretien + tests)Gérer l’intégration des candidats
    Réaliser les objectifs, développer le chiffre d’affaires de l’agence
    Travailler en équipe et faciliter les échanges
  • SFR Services Clients - Chargée de Clientèle confirmée - Formatrice

    1998 - 2007 Animation, Formation Assistance,
    Facilitatrice aux Process et Outils,
    Déploiement SI - Participer aux groupes de réflexion sur l’amélioration du référentiel des procédures, des modules de formation
    Gestion des contrats abonnés SFR dans le cadre des objectifs qualitatifs et quantitatifs
    Conseils et Vente de produits et services
    Gérer les demandes abonnés dans le temps imparti et dans le respect de la charte entreprise
    Traitement en back office des réclamations courrier/mails
    Prise en charge de la maintenance 1er niveau des mobiles
  • Footballeur Professionnel du PSG - Conseillère en gestion de patrimoine et reconversion professionnelle

    1996 - 2011 Analyse de la situation du client
    Elaboration d’un diagnostic adaptéMise en place des actions d’investissement en produits d’épargne, placement, immobilier, défiscalisation (Loi PONS)....Constitution du patrimoine par différents capitaux (épargnes, assurances vie, FCP, PEA....Suivi des tableaux de bord et Gestion des comptes réguliers
    Collecte les données et Etablissement des déclarations fiscales (revenus, fonciers, ISF...)Suivi administratif, juridique, fiscal, social, gestion locative et des SyndicsPoints semestriels de situation afin de définir les nouvelles actions Interface avec les clubs de football, banquiers, notaire, avocat,conseillers juridiques, en français et italien
    Rechercher les opérations immobilières pour investisseursEtablir un prévisionnel de gestion et de financement avec les lois en vigueur (PERISSOL, CELLIER....)Mise en place des prêts et solutions fiscales adaptés(études des offres, comparatifs, études fiscales, études de prêts, commandes, Suivi des chantiers et appels de fonds, réception des travaux..) Suivi de la gérance et des Syndics de copropriétés

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