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Thibault CARLIER

LILLE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Bonjour,
Je suis Psychologue du Travail (MASTER 2) & Psychothérapeute (D.U. Thérapie Émotionnelle Cognitive et Comportementale)
Je suis actuellement en poste en tant que Psychologue du Travail au sein du Pôle Santé Travail (Médecine du Travail) pour les secteurs de Douai, Lille et Saint Omer. J'ai précédemment exercé en tant qu''Intervenant en Prévention des Risques Professionnels chez Quai des Entreprises - S.I.S.E.
J'ai exercé en tant que Consultant-Formateur au sein de la société SCABE d'Avril à Décembre 2015 où j'ai mené des missions dans de la cadre de formations centrées sur : l’efficacité relationnelle, l'ingénierie managériale et l'accompagnement au changement individuel et collectif.

J'ai également une expérience de Responsable Formation de 4 ans (Mes missions: supervision pédagogique, animation d'équipe, développement pédagogique et gestion de projet, bilan de compétences Approfondi et d'orientation, rédaction d'appels d'offre régionaux, départementaux & nationaux...)

Je suis titulaire d'un MASTER 2 de Psychologie du travail et des organisations, Spécialisation:Intervention et changement dans les systèmes complexes (obtenu en 2005).
Compétences principales :
- Accompagnement du changement
- Gestion de projet
- Ressources Humaines et Formation Professionnelle
- Prévention des Risques Psychosociaux

A la suite d'une formation dans le cadre de la F.C.E.P. (Formation Continue Éducation Permanent de l'Université de Lille 3), je me suis spécialisé en Psychothérapies option Thérapies Émotionnelles Comportementales et Cognitives (D.U.) 2007-2009

Ceci m'a permis de compléter ma formation sur des domaines
- Bien-être au travail et accompagnement de la souffrance au travail
- La prévention des risques psychosociaux
- La gestion du stress...

N'hésitez pas à consulter mon profil ou me contacter directement pour tout renseignement complémentaire.

Mes compétences :
Communication
Recrutement
Audit
Pédagogie
Prévention des risques psychosociaux
Formation
Organisation
Ressources Humaines
Psychologie du travail
Risques psychosociaux

Entreprises

  • Pôle Santé Travail - Psychologue du Travail

    2017 - maintenant

  • SISE (Société d’Ingénierie Sociale d’Entreprises) - Intervenant en Prévention des Risques Professionnels

    2016 - 2017

  • SCABE - Consultant-Formateur

    Lezennes 2015 - 2015 - Formations centrées sur l’efficacité relationnelle : Fondamentaux du management, Ateliers thématiques sur les différentes missions du Manager, Confiance en soi, Prévention des risques psychosociaux.
    - Ingénierie managériale : Audit managérial et motivationnel, Projet d’entreprise et d’équipe,
    - Accompagnement au changement individuel et collectif : Coaching, Bilans de compétences, Mobilisation des équipes.

  • Instep - Psychologue

    Lille 2014 - 2014 Accompagnement AGEFIPH
    Public : Demandeurs d'emploi en situation de handicap
    Thème: « Deuil professionnel et Confiance en soi »

  • Comité d'Action Pour l'Education Permanente - Responsable Formation

    2010 - 2014 Responsable pédagogique (2010) & Responsable du Service Formation - Insertion (2011 à 2014)
    C.A.P.E.P. (Comité d'Action Pour l'Éducation Permanente) - Association loi 1901- Valenciennes, Douai, Maubeuge...
    * Bilan d'orientation / Bilan de Compétences ;
    * Management des équipes & Ressources Humaines (équipe de 20 personnes) ;
    * Dossier d'appel d'offre, demande de subvention, marché public ;
    * Formation continue des salariés ;
    * Développement pédagogique & Innovation technologique ;
    * Suivi et évaluation des actions
    * Élaboration de diagnostics territoriaux ;

  • CH Duchenne - Boulogne sur Mer - Consultant RPS - Psychologue

    2009 - 2009 - Prévention des risques psychosociaux
    - Supervision de pratiques de l'équipe des psychologues

    Mémoire
    "Prévention du Burnout chez les praticiens psychologues"
    Thème: Intégration des outils de la Thérapie Cognitive-Comportementale dans une démarche d'audit et de prévention des risques psychosociaux et du stress professionnel.

  • ESC Lille - Animateur - Formateur

    2009 - 2009 Intégration
    Séminaire de créativité

  • MAESTRIS LILLE - Formateur - Psychologue

    LILLE 2007 - 2009 Public : BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
    Thème(s) : Systèmes d'information et de communication du secteur Sanitaire et Social - Gestion des Ressources Humaines et Relations au travail - Finalités et Enjeux des Organisations Publiques...

  • CANAL Tourcoing - Membre du Conseil d'Administration

    2006 - 2009 Conseil et accompagnement des décisions des membres du Conseil d'Administration

  • Faculté Libre de Sciences Economiques - Formateur - Psychologue

    2006 - 2011 Séminaire: Organisation et efficacité
    Tutorat des mémoires

  • Technoplast (Allibert) - Consultant - Psychologue du travail

    2005 - 2005 Animation
    Séminaires pour cadres : «analyse et détection du leadership» en vue d’un rachat de l’entreprise (Management Buy Out)".

  • COM.E.S. - Consultant - Psychologue du travail

    2005 - 2005 Audit de l'ensemble des services communs des grandes écoles de l'Université Catholique de Lille.

  • HEI (Hautes Etudes Ingénieurs) - Formateur - Psychologue

    2005 - 2009 Formation Humaine et Communication
    Gestion de l'insertion professionnelle

  • IFSanté - Formateur - Psychologue

    PFASTATT 2005 - 2009 Institut de Formation en Soins Infirmiers, Aides Soignantes et Cadres de Santé.
    Statut: Membre du jury du concours d'entrée et du diplôme d'État de Cadre de Santé, directeur de mémoire.
    Intervention: Prévention et gestion des pathologies professionnelles, établir une communication adaptée...

  • Maestris Esupcom (Eductive Group) - Formateur - Psychologue

    2005 - 2008 Public : BTS Communication des entreprises – Bac + 2 à Bac + 5 en Communication des entreprises & Créativité publicitaire
    Thème(s) : Psychosociologie de la communication - Psychologie sociale - Comportement des publics - Gestion des Ressources humaines - Communication interne – Coaching et leadership...

  • TRANSPOLE - Stagiaire

    Marcq-en-Baroeul 2004 - 2004 * Service formation de Transpole (Transport Public de
    Évaluation de membres du personnel (Création d'un questionnaire, entretien non-directif...), Bilan des formations, Étude et synthèse des nouvelles réformes de la formation professionnelle (DIF, CIF...)

  • CH Valenciennes - Stagiaire

    2003 - 2003 Observation du travail quotidien des assistantes sociales.
    Mémoire: "Abréaction émotionnelle et pratique du travail social"

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