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Thibault QUINTAINE

USTARITZ

En résumé

Mes compétences :
Gestion
Gestion des risques
Chef de projet
Contrôle de gestion
Finances
Accompagnement
Cartographie des risques

Entreprises

  • Laboratoire d'Audiologie RENARD - Directeur Administratif et Financier / Contrôleur de gestion

    2013 - 2017 • Superviser la comptabilité, la fiscalité et la gestion légale d’un holding et de deux filles comprenant au total 14 points de vente et 1 site de production,
    • Réaliser les tableaux de bord (indicateurs commerciaux, financiers et sociaux),
    • Optimiser la gestion de la trésorerie : gestion des stocks, recouvrement des encours, règlements des factures, placements financiers,
    • Manager une équipe de 3 personnes,
    • Superviser les projets de développement (recherche des locaux, négociation des baux commerciaux, suivi des travaux pour mise aux normes du Groupe et ERP, …),
    • Définir les besoins SI et piloter le déploiement de nouveaux outils IT (logiciels, téléphonie, réseau informatique),
    • Superviser la gestion administrative du personnel (38 salariés).
  • Réseau DES ETOILES PLEIN LES YEUX - Responsable Administratif et Financier / Contrôleur de gestion

    2012 - 2012 • Définir, rédiger et mettre en place les procédures administratives et comptables,
    • Prendre en charge l'audit interne (contrôle interne, gestion des risques et sensibilisation),
    • Elaborer et suivre les budgets prévisionnels de 26 sites ainsi que les indicateurs de suivi,
    • Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières aux instances dirigeantes,
    • Définir les besoins SI et piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques (migration logiciels comptable et métier),
    • Manager les équipes administrative et comptable (9 personnes).
  • TEREOS FRANCE - Comptable et contrôleur de gestion (CDD)

    Origny-Sainte-Benoite 2011 - 2012 - Saisie des pièces comptables sur Sage et SAP,
    - Elaboration des documents fiscaux,
    - Contrôle budgétaire avec SAP,
    - Réalisation d'un contrôle automatisé des imputations en comptabilité analytique des flux du magasin.
  • CCI GRAND LILLE - Chef de projet Finance

    2009 - 2011 • Définition et mise en place de l’offre de services finance de la CCI,
    • Conseils en finance et gestion auprès des entreprises enregistrées au RCS de la CCI,
    • Formation et accompagnement en finance des conseillers de la CCI,
    • Information, soutien et accompagnement des entreprises en difficultés enregistrées au RCS de la CCI.
  • SEFICOMEX - Gérant / Consultant administratif et financier international

    2003 - 2009 Périmètres : France et divers pays d’Afrique.

    Clients : Ernst & Young, Commission Européenne, Compagnie Commerciale André, Tradigrain, Groupe Ballouhey, SOMDIAA, GE Healthcare, Banque d'Investissements Internationale, …

    Types d’entreprises : banques, industries, entreprises de services et exploitations agricoles.


    Missions en finance :

    • Élaborer les dossiers de demandes de financements comprenant l’étude du couple marché / produit, l’étude de la fiscalité, l’élaboration du business plan, des bilans et comptes de résultats prévisionnels,
    • Présenter ces dossiers auprès des banques locales et des bailleurs de fonds internationaux,
    • Définir, mettre en place et optimiser les outils de pilotage nécessaires au suivi de l’activité,
    • Exploiter les données, identifier et analyser les écarts le cas échéant, apporter des actions correctives,
    • Établir et suivre les budgets prévisionnels. Comparaison avec les réalisés. Analyse des écarts. Plan d'actions correctives.

    Missions en comptabilité :

    • Superviser les états comptables et financiers de fin d'année,
    • Suivre l’établissement des déclarations fiscales,
    • Suivre les mouvements de trésorerie.

    Missions en juridique et en organisation :

    • Rédiger et mettre en place les procédures dans le but de fiabiliser l'information et d’organiser l’entreprise,
    • Participer à la mise en place et/ou au développement du SI (gestion de projet de migration, d’adéquation entre les métiers et le SI, de création de sites web),
    • Assurer l'ensemble des relations avec les intervenants externes (experts comptables, banques,...),
    • Préparer, rédiger et suivre l’évolution des statuts et des assemblées générales,
    • Suivre les contentieux (fiscaux, commerciaux et sociaux).

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