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Thierry GERARDIN

LAXOU

En résumé

Après une formation initiale en Sciences Economiques, j'ai intégré FORCEMAT lors de sa création en 1995. Depuis une vingtaine d'années, j’évolue dans le milieu de la formation professionnelle. La réforme de 2009 a conduit au rapprochement de plusieurs secteurs d'activité et à la création d'un nouvel organisme OPCA3+. Après avoir exercé mon métier dans les secteurs des Matériaux pour la Construction et l’Industrie au sein de Forcemat, mon portefeuille s'est élargi aux entreprises de l'Ameublement et du Bois et celles du Papier Carton. Avec mon équipe, je couvre le territoire Alsace / Lorraine et Franche-Comté.
Depuis quelques années, l'évolution du positionnement de mon organisme m'a permis d'orienter mes missions vers le conseil. Mon métier est passionnant grâce à la richesse de mes activités et aux relations de proximité qu’il procure. La contrepartie est qu’il demande un investissement important.
Mon activité professionnelle terminée, j’apprécie de me retrouver avec mon épouse et mes 2 enfants de 10 et 15 ans pour profiter de ballades dans la nature et les montagnes, principalement en Lorraine, ma région. Je suis également passionné de sport et me suis remis au running depuis début 2014.
Depuis quelques temps, je commence à cuisiner (je ne peux parler d’art culinaire car mon niveau ne le permet pas) car je trouve dans cette activité m'offre la possibilité d’inventer, d’innover et surtout de partager des moments conviviaux.

Mes compétences :
Manager une équipe
Gérer un portefeuille de clients
Piloter l'activité de l'équipe commerciale
Formation professionnelle
GPEC
Management
Accompagnement
Conseil

Entreprises

  • OPCA 3+ - Délégué à l'Action Territoriale

    2012 - maintenant
  • FORCEMAT - Délégué Régional

    1999 - 2011 Après avoir été conseiller formation, j'ai occupé le poste de Délégué Régional à la Formation, qui m'a permis d'élargir mes missions.
    Le cœur de mon métier consistait à informer, conseiller et accompagner ces entreprises dans le développement, le déploiement et le suivi de leurs projets GPEC (de l’analyse des besoins à la mise en œuvre de solutions).
    Parallèlement, j'ai conduit un projet de mise en place d'une démarche qualité pendant 8 années, projet qui m'a permis d'élargir mes compétences (notamment via l'obtention d'un Mastère QSE) et de disposer d'une véritable approche client visant l'amélioration continue permanente.
  • FORCEMAT - Conseiller Formation

    1995 - 1998 J'ai intégré FORCEMAT au moment de sa création en qualité de Conseiller Formation. Mon premier objectif a consisté à mettre en place la délégation que j’animais, tant sur le plan organisationnel que managérial.
    La mission principale visait à promouvoir la formation professionnelle. Mon champ d'action couvrait plus de 600 entreprises des secteurs des matériaux pour la construction et l'industrie (carrières, bétons prêt à l'emploi, industries du béton, ciments, céramiques, tuiles et briques, roches ornementales, ...), majoritairement des PME peu organisées sur le plan des RH, mais également de grands groupes comme WIENERBERGER, LAFARGE, HOLCIM, SCREG....

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