Thierry MELKI

En résumé

Entreprises

• Kyalis Group - Directeur Associé

  2014 - maintenant Développement de KYALIS Group pour la France, la Suisse et Israel :
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  I. Conseil en performances commerciales et Conseil en Marketing:
  - Une offre de produits et de services, associée au mode de distribution adapté à votre marché.
  - Une gestion commerciale et marketing, pour une optimisation de votre relation client.
  - Une meilleure gestion de l'Information stratégique, ciblant la nature de votre marché et votre connaissance de vos clients.
  
  
  II. Conseil en pilotage de la force commerciale:
  - Optimisation des recrutements
  - Formation et montée en compétences
  - Mise en place et utilisation des outils adaptés
  - Pilotage de la motivation et des résultats
  
  
  III. Conseil en Organisation et en Gestion des sociétés:
  - Conseil en optimisation des organisations
  - Conseil en développement de filiales à l'étranger
  - Conseil en rachats et ventes de sociétés

• ALTEN - Senior Branch Manager

  Boulogne-Billancourt 2010 - 2014 DIRECTION REGIONALE :
  
  I. Direction d'Agence
  II. Management et gestion RH des équipes en BE et techniques
  III. Management et coaching d'équipe commerciale.
  IV. Gestion de la relation client.
  V. Recrutement.
  
  
  
  Recommandation de M.Stéphane OUGIER, Directeur de Pôle - Groupe ALTEN:
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  Monsieur Thierry MELKI est un homme de terrain et un gestionnaire qui nous a porté à une maturité d'activité.
  Ses relations humaines et professionnelles nous ont permis de développer nos activités et d'atteindre des objectifs très ambitieux.
  Sa maîtrise managériale, son empathie vis à vis de nos clients et prospects, son charisme et sa connaissance du monde des affaires, nous ont clairement amenés à de nouvelles offres et de nouveaux marchés.
  Le modèle de construction et de développement qu'il a su insuffler à ses équipes et au groupe me motivent à le recommander sincèrement.
  
  
  
  
  DISTINCTIONS :
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  - Stratégie Commerciale:
  "Met en place le plan d'action commercial et pilote ses managers en référence à celui-ci"
  
  -Interlocuteurs et enjeux clients:
  "Image charismatique: Sait se positionner en interface avec les dirigeants et inspire confiance".
  
  - Business Developpement:
  "Bon accompagnement de son équipe et bonne gestion du cycle d'affaire"
  
  - Compétence gestion:
  "Bonne gestion économique et financière".
  
  - Résistance à l'échec:
  "Bonne capacité de rebond"
  
  - Orientation Résultats:
  "Clairement axé sur la croissance de son agence".

• AS2-BirdTechnology - Business Manager - Directeur de Département

  2008 - 2010 Manager et Directeur de centre de Profit, chez BirdTechnology – AS2, sur l’ensemble des activités d'intégration et de développement de solutions informatiques.

• Experian - Responsable d'Activité & Manager d'équipes Projet

  Courbevoie 1999 - 2008 - Manager d'équipes projets en environnements multi-sites et internationaux,
  - Responsable d’activités de production informatique dans les domaines de la téléphonie mobile et des offres MVNE.
  - Développement, sécurisation & industrialisation des offres.

• Tibco Software - International Pre-sales

  La Défense 1998 - 1999 - Développement de l'offre globale de l'entreprise, à l'étranger : zone EMEA.
  - Domaines IT d’échanges inter-applications (EAI) et middleware.
  - Analyse du besoin de nos clients et développement de nouveaux marché sur les composants middleware de l’offre Active Enterprise et sur les choix d’architectures techniques des SI de nos clients.

• PSA - Peugeot Citroën - Ingénieur d'études - Responsable de Projet

  1996 - 1998

• DavyTech - Co-dirigeant

  1994 - 1996 Développement d'offres & de services IT

Formations

• Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers

  Aix En Provence 1993 - 1996