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Thierry ORHANT

ANGERS

En résumé

25 ans chez 4 équipementiers automobiles de rang 1, sur 5 sites; respectivement en projets, qualité production, qualité développement, qualité site, process engineering, direction de départements. Direction de sites.
Culture prononcée de la sécurité produits (sécurité automobile) et process (site Seveso).
Culture des relations avec les constructeurs automobiles.
Expérience des process automatisés d'assemblage de très grande série en 24/24 7/7.
Pratique du lean manufacturing, des outils qualité et outils de gestion de projets.
Esprit et travail d'équipe passionnément.
Anglais courant et Allemand B2 professionnel.

Mes compétences :
Allemand: B2 Goethe Institut; immersion Munich nov
Policy Deployment
Process Engineering

Entreprises

  • MAGNA- GETRAG FORD TRANSMISSIONS - Directeur Qualité HSE

    2017 - maintenant
  • Getrag Ford Transmissions - Directeur Qualité HSE

    2017 - maintenant Lancement et production d'une nouvelle boîte de vitesses- de 0 à 700k transmissions/an Clients: Ford Europe et Ford India
    Directeur Qualité HSE
    Plainte clients : / 3 ; ppm clients : /5 ; Rejets transmissions : de 105000 à 32000 ppm
  • DEVILLE - Plants Manager

    2015 - 2016 Groupe DEVILLE- France, entités de Poitiers et Le Mans
    sites d'injection plastique
    Pilotage des 2 sites de production/ 40 presses
  • Groupe DEVILLE - Directeur

    2015 - 2016 Plasturgie : Conception et production de pièces injectées
    Directeur de 2 unités de production
    Performance industrielle : conservation des marchés Schneider ~1/3 C.A
  • Autoliv - Directeur Qualité

    Cergy 2014 - 2015 entité ISODELTA- France 86
    600 p/ 100M€ C.A/ fournisseur des constructeurs automobiles.
    Management des équipe qualité avec l'objectif de rétablissement de la compétitivité du site.
    Ré-obtention ISOTS 16949.
    Rétablissement des indicateurs de satisfaction clients et performance qualité.
  • Autoliv - Directeur Process Engineering

    Cergy 2013 - 2014 Autoliv Tunisie- entité Enhadour
    TASK FORCE Steering Wheels Product Line.
    800p/ fournisseur des constructeurs automobiles
    Management local des activités qualité (tous métiers) et réorganisation des équipes.
    Réorganisation du pilotage usine (team work).
  • Autoliv - Directeur Process Engineering

    Cergy 2013 - 2014 Autoliv Tunisie- entité Enhadour
    TASK FORCE Steering Wheels Product Line.
    800p/ fournisseur des constructeurs automobiles
    Management local des activités qualité (tous métiers) et réorganisation des équipes.
    Réorganisation du pilotage usine (team work).
  • Groupe AUTOLIV - Directeur Qualité

    2013 - 2015 (86) et Tunisie- C.A 100 M EUR - 600 et 1200 pers.
    Conception, développement et production de volants / Site Seveso
    Directeur Qualité 1,5 ans
    Directeur Qualité- mission Task Force en Tunisie 7 mois
    réorganisation de tous les métiers qualité, réduction / 5 des réclamations clients, rétablissement des relations constructeurs, réduction de ~4M EUR /an des coûts de tris, ré-obtention ISOTS16949, adaptation du département suite
    PSE, traitement des crises constructeurs critiques, gestion d'un fournisseur critique.
  • Autoliv - Directeur Process Engineering

    Cergy 2009 - 2013 entité NCS- France Val d'Oise
    600p/ 100M€ C.A/ 3 M unités produites par semaine
    Management des équipes process engineering en production et nouveaux projets.
    En charge d'anticiper les investissements de capacité; gestion des investissements process +-5M€ annuels. Pilotage des productivités. +- 40 lignes automatisées en 24/24 7/7.
    Pilotage des projets de mise en conformité du site (Seveso).
    Pilotage d'un transfert industriel d'Allemagne sur le site en détachement pendant 6 mois.
    Pilotage d'une équipe d'amélioration intra-groupe avec site US.
  • Autoliv - Directeur Qualité

    Cergy 2008 - 2009 entité NCS- France Val d'Oise
  • Autoliv - Responsable qualité

    Cergy 2002 - 2008 Entité NCS -France- Val d'Oise
    600p/ 100M€ C.A/ 3 M unités produites par semaine.
    Un challenge: "one defective part is too much"
    Management de la qualité clients, développement, production, fournisseurs et système.
    Co-Pilotage de la transition en unités autonomes de production et transition aux standards groupes.
    Obtention ISOTS 16949.
    Obtention du TPM Prize.
  • Groupe AUTOLIV - Directeur Process Engineering

    2002 - 2013 Conception, développement et production de systèmes et compositions pyrotechniques pour airbags, emboutis / Site Seveso
    Directeur Process Engineering 4 ans
    Pilotage d'un transfert industriel Allemagne France (2010- 5 mois sur site)/ reporting aux 3
    constructeurs allemands : budget de 3M EUR , 3M unités/an
    Pilotage: chantiers productivité (5%/an) et nouvelles capacités, mise aux normes du site (solvants et traitement de l'eau), industrialisation nouveaux produits, organisation en UAP et plateaux projets, Directeur Qualité 7 ans
    * réorganisation des équipes qualité production, qualité développement, support clients : SOP d'un
    nouvel allumeur : 80M unités/an, validation des projets produits- process, validation des transferts en pays LLC, réduction / 5 des ppm clients, obtention ISOTS 16949, montée en compétences des personnels de production
  • Autoliv - Responsable qualité

    Cergy 2001 - 2002 Hybrids Inflators
    Management de la qualité production et développement d'une gamme de générateurs de gaz. Objectif 0 défaut au démarrage série.
    Management des équipes qualité de ces activités.
    Lignes d'assemblage fonctionnant en 24/24 7/7.
  • Autoliv - Responsable qualité production

    Cergy 1999 - 2001 Hybrids Inflators.
    Responsable de la qualité production de 20 lignes d'assemblage fonctionnant en 24/24 7/7. Management de l'équipe qualité.
  • Autoliv - Chef de Projet

    Cergy 1996 - 1999 Chef de projets chargé d'une famille de générateurs de gaz pour airbags, je pilote les déclinaisons de la gamme sur différents véhicules ,l'évolution des produits et les productivités liées au produit. Constructeurs nationaux et internationaux.
  • Groupe AUTOLIV - Directeur

    1996 - 2015 Equipementier automobile de rang 1 de tous les constructeurs-
    sécurité active et passive- 60 000 personnes- 27 pays- C.A 9 milliard EUR
  • Groupe AUTOLIV - Responsable Qualité Produits

    1996 - 2002 Conception, développement et production de générateurs de gaz pour airbags
    Responsable Qualité Produits 2 ans développement d'un nouveau produit: 0 réclamation/ 6 mois
    Responsable Qualité Unité Autonome de Production 1,5 ans 7/7j, 80 Mproduits/an Responsable Industrialisation Produits 2,5 ans  8 Mproduits/an ; savings ~20M EUR /an
  • Groupe ALLIED SIGNAL - FRAM FILTERS - Ingénieur Etudes & Chef de projets

    1993 - 1996 Conception, production de filtres à air moteur et habitacle 1ère monte et aftermarket
    Ingénieur Etudes, Chef de projets
    * obtention des premiers marchés habitacles 1M EUR C.A
  • FRAM Filter France - Chef de Projet

    1993 - 1996 Pilotage du développement des filtres à air habitacle
  • Groupe TRÊVES - MPAP - Ingénieur Qualité Production

    1992 - 1993 Production de tapis de sol et éléments de sièges pour automobile
    Ingénieur Qualité Production

Formations

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