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Thomas DEBU

PARIS

En résumé

Appliquer de façon opérationnelle les méthodes du lean manufacturing engineering et manager l'équipe responsable de la conception des postes de travail en pilotant les investissements dans un environnement international, voilà le défi que j'ai relevé en prenant ce poste.

Comprendre les concepts ne suffit pas à les appliquer de façon pragmatique et efficace sur le terrain. C'est en se confrontant avec les données techniques, les contraintes de coûts et les utilisateurs des postes de travail et en appliquant les processus que l'on parvient à concevoir des postes de travail efficaces.

J'ai eu l'opportunité d'être formé au lean en étant dans les premières équipes qui ont développé le Système d'Excellence PSA. Dans ce cadre et dans celui de mes fonctions j'ai pu réaliser des retours d'expériences sur l'organisation du travail au Japon, au Pays Bas et en Allemagne.

Mes compétences en ergonomie ne sont pas pour autant écartées. En effet, appliquer le lean est l'aboutissement logique de mon engagement dans une vision d'efficacité globale et adaptée aux contextes parce que les deux piliers de toute organisation ce sont ses processus et ses hommes qui les appliquent.

Mes compétences :

Ergonomie
Conception
Lean
Ingénierie
Amélioration continue
Gestion de projet
Management
Kaizen

Entreprises

  • PSA

    maintenant
  • PSA Peugeot Citroën - Chef de projet Supply chain : Sales and Opérations planning

    Rueil Malmaison 2013 - maintenant
  • PSA Peugeot Citroën - Responsable productivité et lean manufacturing avant projet

    Rueil Malmaison 2011 - 2013
  • PSA Peugeot Citroën - Responsable de groupe productivité montage projet 301- C Elysée

    Rueil Malmaison 2009 - 2011
  • PSA Peugeot Citroên - Responsable ergonomie usines de montage

    Rueil Malmaison 2004 - 2008 Coordination et management technique des ergonomes montage.
    Pilotage des indicateurs groupes pour l'ergonomie montage.
    Développement des outils méthodologiques pour le groupe.
  • PSA Peugeot Citroën, Usine de Mulhouse - Ergonome Industriel

    2000 - 2004 Ergonome industriel

    Démarche d'adéquation homme/ poste.
    Formation du managmenent et des techniciens à l'ergonomie.
    Industrialisation de véhicules.
    Conception architecturale

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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