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Thomas GRINGET

Nancy

En résumé

Ma formation et mes différentes expériences professionnelles m'ont permis de déployer des compétences techniques et un savoir-faire commercial et managérial.
Désireux de mettre à votre service l'ensemble de mon potentiel, en vue d’une réussite commune, je suis disponible rapidement pour vous rencontrer.

Mes compétences :
Audit
la maintenance
Microsoft Word
Microsoft Excel
ISO 900X Standard

Entreprises

  • ICN business school - Manager opérationnel d'un centre de profit

    Nancy 2013 - 2013 Fonction Obtention du Master « Manager d'un centre de profit » à ICN business school
  • Wise Méca Test - Directeur de laboratoire

    2011 - 2012 (équipe gérée de 19 personnes)

    Principales activités et responsabilités -Organiser et superviser les activités de mesure et d'analyse de conformité et de qualité.
    -Intervenir selon un protocole de contrôle et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
    -Assurer les relations avec les organismes sociaux, les administrations et les institutions respectives du personnel.
    -Mettre en place les certifications 17025, OHSAS, ISO 9001 et 14001.
    -Administrer et suivre les audits : réalisation d'audits au sein du groupe Arcelormittal.
    Aptitudes et compétences managériales -Diriger la gestion des ressources humaines.
    /sociales -Gérer la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement, Métrologie et Technique d'audit.
    -Effectuer les analyses statistiques.
    -Être leader, apporter rigueur et structure à l'ensemble des activités.
    -Appliquer une communication constructive avec les interlocuteurs internes et externes.
    -Avoir un esprit pragmatique en étant précis, organisé, rigoureux, fiable.
    -Avoir le sens du contact, des capacités d'écoute et faire preuve de réactivité et d'objectivité, être empathique, diplomate et respecter la déontologie.
    -Etre apte à la coordination, au suivi et à la gestion des projets et missions dans le respect des délais.
    Employeur WMT
    Secteur d'activité Bureau d'étude et d'ingénierie
  • WMT - Manageur opérationnel d'un centre de profit

    2009 - maintenant
  • Wise Estate - Responsable immobilier

    2009 - 2012
  • Wise Estate - Responsable de groupe immobilier

    2009 - 2012 Principales activités et responsabilités -Chef de chantier, conducteur de travaux, chef d'équipe intervenant dans divers domaines neufs ou en rénovation.
    -Analyser les plans d'exécution, planifier l'activité de l'équipe et coordonner les interventions.
    -Définir les implantations, établir les bilans journaliers et les éléments de gestion quotidienne.
    -Analyser les projets et proposer des solutions techniques adaptées.
    -Garantir la sécurité et la qualité des chantiers.
    Aptitudes et compétences managériales -Appliquer la gestion locative et administrative immobilière
    /sociales (entretien, sécurité, état des lieux, contact différents corps de métier).
    -Etablir les devis, passer commande, coordonner et réceptionner les travaux, rédaction des rapports.
    -Assurer la bonne exécution des chantiers.
    -Assurer les négociations des autorités compétentes (Hygiène, pompier,...).
    -Savoir manager une équipe et prendre des décisions rapides.
    -Avoir des connaissances techniques (plan, cahier des charges, état des lieux...), juridique (législation des baux), financière (devis ...).
    -Etre mobile, autonome, proactif, consciencieux, organiser et faire preuve d'esprit d'équipe.
    Employeur
    Secteur d'activité

    Date

    Wise Estate
    Immobilier
  • WMT - Directeur de laboratoire

    2009 - 2012
  • ArcelorMittal - Responsable qualité

    2008 - 2009
  • ArcelorMittal - Contrôleur qualité & responsable métrologie

    2007 - 2011 Principales activités et responsabilités -Être garant de la certification d'étalonnage des appareils de mesures du groupe Arcelormittal : établissement pilote des laboratoires d'essais physiques, en charge de la conformité au niveau européen et mondial.
    -Analyser les résultats de mesures et d'analyses, identifier les non-conformités et mettre en place les actions préventives et correctives.
    -Elaborer, rédiger et contrôler la mise en place de la qualité des produits et service sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle.
    -Contrôler la conformité d'application des procédures qualité de fabrication de produits industriels. Renseigner les supports de suivi et de traçabilité de contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahier des charges et commandes clients.
    -Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité.
    Aptitudes et compétences managériales -Utiliser le matériel de contrôle et de mesure.
    /sociales -Réglementer l'Hygiène, la Sécurité, l'Environnement -HSE-
    -Connaitre la métrologie.
    -Réaliser des tests et des essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit et du process.

    Employeur
    Secteur d'activité

    Date
    Fonctions

    -Technique de management.
    Arcelormittal et WMT
    Bureau d'étude et d'ingénierie
  • Castorama - Chef de secteur

    Templemars 2001 - 2007 Principales activités et responsabilités -Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation , la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise.
    -Lancer les appels d'offres.
    -Mener les négociations avec les fournisseurs selon les objectifs, les coûts, la qualité et les délais.
    Aptitudes et compétences managériales -Assurer la gestion des priorités et du temps de travail.
    /sociales -Tenir et organiser un planning.
    -Etre force de propositions, traiter les demandes et les réclamations.
    -Atteindre les objectifs.
    -Gérer les équipes, le chiffre d'affaire, la démarque, le stock, la marge.
    -Avoir le sens du service, de la communication et du travail en équipe.
    -Veiller à l'évolution et au développement des compétences de l'équipe.
    Employeur
    Secteur d'activité

    Date
    Fonction

    Castorama
    GSB (Grande Surface de Bricolage)
  • Castorama - Chef de secteur technique

    Templemars 2001 - 2007
  • PMA - Technicien du pesage

    1999 - 2001
  • PMA - Technicien

    1998 - 2001 Principales activités et responsabilités -Assurer la maintenance, les réparations, la mise en service et la vente de balances électroniques et de ponts bascules ainsi que leur mise en conformité métrologique.
    Employeur PMA Strasbourg
    Secteur d'activité Industriel et particulier ,

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