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Thomas LEGRAND

TOURS

En résumé

J’accompagne les organisations et les personnes dans leurs processus de croissance depuis plusieurs années maintenant.

Ces processus me passionnent : comment un individu, un groupe ou une organisation se mettent-ils en mouvement de manière à assurer le succès d’un projet tandis que d’autres échouent ? Comment créer et faire vivre les conditions de la réussite ?

S’il n’est en la matière aucune formule toute faite, Il existe de multiples outils possibles à mobiliser : diagnostic de l’organisation, recrutement des collaborateurs, management du projet, formation des équipes, coaching,…

Il existe également, c’est ma conviction profonde, une posture et une manière d’être qui font la différence : je le vis au quotidien en tant que Dirigeant engagé auprès de mes équipes, de nos clients et de nos partenaires.

Ce sont ces outils que nous déployons et cette manière d’être que nous cherchons à faire vivre au sein du cabinet Thomas Legrand Consultants.

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Entreprises

  • Thomas Legrand Consultants - Directeur

    2008 - maintenant Cabinet conseil en Ressources Humaines. Composé d'une équipe de 4 consultants aux profils et parcours complémentaires, nous intervenons sur l'ensemble du territoire.
  • Thomas Legrand Consultant - Consultant indépendant

    2005 - 2008
  • ADC - Responsable RH

    SAINT CYR SUR LOIRE 2004 - 2005 Responsable RH d'une Entreprise Adaptée dans le secteur de la sous-traitance industrielle.
  • SIPPH - Responsable de Service

    2002 - 2004 Service d'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées issues du milieu protégé (ESAT, EA) vers le Milieu Ordinaire de Travail

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