Tony GSCHWEND

En résumé

Entreprises

• Office national des forêts - Responsable SST

  Paris 2018 - maintenant

• Epinal Habitat - Chargé de mission Qualité sécurité environnement

  2016 - 2018 Référent en prévention des risques professionnels.
  Animation de 1/4h prévention.
  Mise à jour du document unique.
  Intégration des risques psychosociaux, en collaboration avec la CARSAT et l'INRS.
  Mise en place des registres obligatoires et de leur suivi.
  Mise en place d’alarme et d’évacuation, MAJ des plans intervention et consignes, …
  Invité permanent au CHSCT en tant référent en charge de la sécurité et des conditions de travail.
  Mise en place des appels d'offre pour la mise en sécurité électrique des logements.
  Mise en place des appels d'offre pour la mise en sécurité gaz des logements.
  Référent amiante:
  - gestion du marché amiante sur l'ensemble de la partie diagnostique.
  - gestion de l'ICPE.
  - garant des procédures et des modes opératoires.
  - gestion des déchets dangereux.
  - gestion du budget et des fournisseurs.

• Centre de gestion de la fonction publique territoriale de meurthe et moselle - Préventeurs hygiène et sécurité

  2016 - 2016 Intervenir sur le terrain afin d'aider les collectivités à améliorer les conditions de sécurité et de santé au travail..
  · Document Unique - évaluation des risques professionnels : accompagner les collectivités dans l’évaluation de leurs risques professionnels. Je réalisais des audits de poste, rédigeais l'évaluation des risques et aidais les collectivités à mettre en place une démarche de prévention pérenne.
  · Accompagnement en hygiène et sécurité : je répondais aux questions des collectivités, les accompagnais dans tout projet en matière d'hygiène et de sécurité et proposais des sensibilisations sur différents thèmes à destination des agents et/ou des élus. J'apportais mon expertise aux assistants et aux conseillers de prévention dans le cadre de leur mission..
  · ACFI est l’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection. Mon rôle était de contrôler les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité et de proposer à l'autorité territoriale compétente toute mesure qui lui parassait de nature à améliorer l'hygiène et la sécurité.
  
  
  

• Enedis - Animateur hygiène Sécurité

  2014 - 2016 Revue SST, création de macro et de requêtes sous Access et Excel pour la gestion des bases de données et la création d'indicateurs, appui manageur dans le pilotage SST, développement d'outils de communication, création du document unique régional et du bulletin SST Hebdomadaire,...
  
  Participation au développement de l’outil national OUPS, afin d’y incorporer mes outils de gestion de base de données développés en région tel que l’évaluation des VPS (visites de prévention sécurité).

• Gantois Industries (St-Dié-des-Vosges) - Animateur Qualité Sécurité

  2012 - 2014 Rattaché au responsable QSE et en collaboration avec l’ensemble du personnel de l’entreprise, en tant qu'animateur QSE, j'ai veillé à la satisfaction des clients, en particulier en assurant la qualité des produits, à l’amélioration des conditions de travail et à la réduction des impacts de l’activité sur l’environnement. J'ai animé les démarches qualité, sécurité, environnement au travers des missions confiées :
  - Etude pour la mise en conformité incendie, Prévention des incendies suivi du plan d'action défini avec l'assureur.
  - Conseil au chef d'établissement en matière de sécurité
  - Audit qualité de production
  - Management et animation de la Qualité, Sécurité et de l'Environnement
  - Suivi des obligations de contrôle et d'entretien
  - Mise à jour du document unique
  - Plans de prévention avec les entreprises extérieures
  - Réalisation de l'analyse du risque chimique avec mise en place de procédures, audits, FNC...
  - Gestion des EPI
  - Informatisation du document unique
  - etc...
  

• ENVICAP - Gérant de la société & Gérant de la société

  2007 - 2012 Création de la SARL ENVICAP
  Gérant de la société, manageur d'une équipe allant jusqu'à 4 salariés, coordinations des chantiers

• BRICO DÉPÔT - Assistant responsable de rayon

  Longpont-sur-Orge 2003 - 2011 Gestion du rayon, des produits et du SAV. Conseils, devis et vente des produits.

• Cora - Employé commercial puis Assistant & responsable de rayon

  Croissy-Beaubourg 1998 - 2002 * Emploi à temps partiel (15h/semaine), à la cafétéria. (emploi étudiant durant 3 ans)
  
  * responsable de rayon poissonnerie puis fruits et légumes (en alternance durant 1 an)
  
  Gestion commerciale :
  •de réaliser un chiffre d'affaires maximum en adéquation avec les objectifs fixés
  • d'établir des propositions pour améliorer ces résultats
  • de veiller à l'obtention d'une marge raisonnable
  • de disposer de stocks les plus bas possibles
  • d'avoir des frais de personnel peu élevés et des frais généraux bien contrôlés.
  Gestion Humaine :
  • Animation formation et recrutement de son propre personnel.
  • fixer les plannings horaires en fonction des besoins de la clientèle
  • organiser des réunions, pour évoquer :
  *les besoins propres à chacun et les problèmes d'organisation
  *les performances financières du rayon
  *les plans d'action.
  

• C.L.E.J - Animateur & Emploi saisonnier

  1997 - 1998 Animateur, création d'activités manuelles et sportives.

Formations

• OPPBTP

  Nancy 2016 - 2016 Formation à la prévention des risques liés à l’amiante
  
  • Le risque amiante :
  · Origine, propriétés physico-chimiques, utilisations dans le BTP et l’industrie.
  · Effets sur la santé, les pathologies de l’amiante.
  • Le contexte réglementaire,
  · Qualification des travaux en SS3 ou SS4.
  · Réglementations travail, environnement, et santé publique concernant l’amiante et les autres risques du chantier ;
  · Responsabilités de l’empl

• CESI Villers Lès Nancy

  Villers Lès Nancy 2014 - 2016 diplôme de niveau II (bac+4)
  
  - Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux de l’entreprise
  - Maîtriser la législation relative à la sécurité et l’environnement afin d’être capable d’en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l’entreprise
  - Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l’entreprise
  - Connaître les principaux référentiels QSE afin

• CESI Villers Lès Nancy

  Villers Lès Nancy 2012 - 2014 diplôme de niveau III (bac+2)
  
  - Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir dans l'entreprise
  - Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'être capable de la faire appliquer dans l'entreprise
  - Connaître les principaux référentiels QSE et les différentes étapes de déploiement de la démarche
  - Maîtriser les principaux outils d'amélioration QSE et être capable de les appliquer au secteur d'activité

• Socotec Formation

  Strasbourg 2011 - 2011 SSIAP3
  
  - Animer et diriger le service de sécurité incendie en tant que SSIAP3.
  - Conseiller le chef d’établissement en matière de sécurité incendie.
  - Superviser l’assistance à personnes au sein de l’établissement.
  - Définir le programme de contrôle et d’entretien des moyens de secours.
  - Assurer la correspondance avec les commissions de sécurité.

• IUT Du Montet

  Villers Les Nancy 1999 - 2001 DUT
  
  Le titulaire du Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) Génie Mécanique et Productique
  (GMP) est un généraliste de la mécanique. Sa formation technique, scientifique, économique et
  humaine lui permet :
  · d’exercer ses activités dans tout secteur économique (aéronautique, automobile,
  électroménager, sports et loisirs, transports, environnement, énergétique…),
  · de collaborer avec les différents

• ESSTIN

  Vandoeuvre Les Nancy 1998 - 1999 Première année de l'école d'ingénieur en classe préparatoire intégrées.

• Lycée Henri Loritz

  Nancy 1995 - 1998 série S

Réseau

• Amélie LELARGE

• David BERNIER

• Guillaume BOULANGER

• Karine MICHEL

• Nicolas MEISSE