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Valentyna CHUDAKOVA

Épinal

En résumé

J'exerce actuellement au sein du cabinet d'Avocats GUIDON - CABOCEL et dont l'activité dominante est le Droit du travail, en conseil et en contentieux.

Mes compétences :
Droit
Droit social

Entreprises

  • Cabinet d'avocats - Juriste

    Épinal 2012 - maintenant Missions en matière de conseil:

    - prise en charge de procédure de licenciement économique individuel et collectif:
    - prise en charge de procédure de licenciement pour inaptitude (d'origine professionnelle et non professionnelle);
    - prise en charge de rupture conventionnelle;
    - rédaction des accords transactionnels;
    - rédaction de contrat de travail ( CDI, CDD, temps partiel, forfait jours);
    - organisation des élections professionnelles ;
    - aide à l'élaboration des accords collectifs (accord sur l'égalité professionnelle entre hommes-femmes; accord sur la prévention de la pénibilité...);
    - aide à la mise en place de la modulation;
    - accompagnement des entreprises et mission de conseil et d'audit.


    Missions en matière contentieuse:

    - saisine du Conseil de Prud'hommes (requêtes introductives d'instance);
    - prise en charge de dossiers contentieux (relatifs à la reconnaissance d'un contrat de travail, modification d'un contrat de travail, rappel de salaires (heures supplémentaires), harcèlement moral, discrimination syndicale, contestation de licenciement pour motif individuel et/ ou économique.

  • Cabinet d'avocats - Stagiaire

    Épinal 2012 - 2012
  • Ernst &Young société d'avocats (stage de fin d'études) - Stagiaire

    2011 - 2011 Présentation du cabinet:

    Prenant ses origines dans les années 1890 aux Etats-Unis, il s’agit aujourd’hui d’un cabinet mondialement connu. Avec plus de 500 juristes et fiscalistes répartis au sein de 13 bureaux en France, ce cabinet articule aujourd'hui ses expertises autour du droit fiscal, du droit social, du droit des affaires et de la gestion de la mobilité internationale et s’appuie sur un réseau international présent dans plus de 110 pays.


    Missions:

    - analyse du dispositif de la prévention de la pénibilité au travail en vue de la réunion de conseil (mission de conseil assurée auprès de six grandes entreprises françaises de plus de 1 000 salariés): l'objectif de la mission était de conseiller les dirigeants des entreprises sur la négociation d'un accord collectif et la mise en place d'un plan d'actions;

    - rédaction d'actes juridiques: conclusions relative à la majoration pour conjoint à charge,règlements intérieurs,charte de référence en matière du harcélement moral et sexuel et de lutte contre les violences au travail;

    - préparation et animation de la réunion d'information interne(réunion trimestrielle regroupant trois départements du cabinet: droit fiscal, droit des affaires et droit social)relative aux établissements sans but lucratif.
  • Cabinet d'avocat ( spécialisé en droit social) - Stagiaire

    2011 - 2011 Missions:

    - rédaction des conclusions en matière d'inaptitude; préparation des
    conclusions en matière de requalification d'un contrat de mandataire
    gérant un contrat de travail salarié;

    - préparation d'une réunion du Comité d'Entreprise;

    - classification conventionnelle des salariés d'une entreprise (mise à
    jour du statut conventionnel des salariés consécutive au passage d'une
    classification par coefficient à une classification par niveau et par
    échelon);

    - préparation d'une rupture conventionnelle;

    - rédaction des divers avenants au contrat de travail à durée
    indéterminée.

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