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Valerie CARRÉ - MACRON

MARCQ EN BAROEUL

En résumé

L’accompagnement humain est ce qui m’anime, et ce qui fait sens pour moi.
En tant que coach et psychologue, j’accompagne chacun à prendre son envol et déployer ses ailes.
Executive coach Certifiée MBTI, sosie, 16pf
Certifiée en co developpement
Maître Praticien en PNL, analyse transactionnelleCertification en bilan de compétences
www.institut-fontaine.fr
www.valeriecarremacron.com
https://monpsy.psychologies.com/Psys/Valerie-Carre-Macron
https://www.psychologue.net/cabinets/valerie-carre-macron

Mes compétences :
Approche directe
Communication
Communication recrutement
Distribution
Ecommerce
MBTI
PNL
Recrutement

Entreprises

  • L'envolée - Psychologue

    2020 - maintenant Psychologue TECC
    Marcq en baroeul
    www.valeriecarremacron.com
  • Institut fontaine - Coach et responsable pédagogique

    2019 - maintenant www.institut-fontaine.fr
  • Saint Maclou - Responsable développement humain

    2015 - 2019 Responsable de la formation, du recrutement et de l'accompagnement au changement dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ERP
    Equipe de 6 à 8 personnes
  • Chantal Baudron sas - Consultante

    Paris 2007 - 2015 Consultante en recrutement intervenant dans les secteurs mode, luxe, beauté et retail
    En poste depuis janvier 2007
  • GROUPE ETAM : Etam, Etam lingerie, 123 - Chargee de recrutement

    2002 - 2006 - Recrutement pour le siège et le réseau commercial :
    Achat, Commercial (Responsable de Magasin, Chef de Région),Communication, Graphisme, Marketing, Merchandising, Modélisme, Stylisme, Finance, Gestion, Informatique, Ressources Humaines.

    - Définition de postes, choix des supports (cabinet, annonces, mailing), sélection des candidats, négociation salariale, suivi de l’intégration, conseil auprès des managers.

    - Gestion des carrières et mobilité des personnes recrutées.

    - Membre actif des équipes projets suivants :
    élaboration d’un dossier d’évaluation commun pour les candidats (siège et commercial),
    implémentation de SAP : utilisateur de référence pour le module recrutement,
    remise à jour et création de définitions de poste pour les création du site recrutement.etam.com : élaboration de l’architecture du site et de la page d’accueil, amélioration du référencement du site,
    élaboration d’une nouvelle charte graphique RH : briefe de l’agence de création, entretiens avec les opérationnels, suivi de la production.

    - Développement de la politique de stagiaires et des relations écoles : organisation des forums, présentation du Groupe aux étudiants (esc, ifm), participation aux oraux d’admissibilité.

    - Réflexion sur le plan média recrutement (1er semestre 2006) pour le réseau commercial
  • Le Bon Marché groupe LVMH - Chargée de Recrutement

    2001 - 2002 Recrutement des stagiaires écoles pour tout type de départements
  • BNP PARIBAS - Chargée de Recrutement

    Paris 2000 - 2001 Recrutement pour la banque de détails

Formations

Annuaire des membres :