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DATAVANCE
PARIS LA DEFENSE CEDEX
maintenant
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Nethys
- Social Media Manager
2015 - maintenant
Stratégie et management social média des marques BeTV et VOO
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ECS Bruxelles
- Professeur e-reputation et social media
2014 - maintenant
Cours aux 2ème, 3ème année et masters
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Adecco Groupe France
- Manager Marketing Digital
Villeurbanne
2012 - 2014
Gestion de l’écosystème digital des marques du Groupe Adecco en France, incluant Adecco.fr (3 millions de VU par mois)
Lancement de la nouvelle identité d’Adecco en janvier 2013
Lancement de blogs: la Chaine du Oui, la Tribu des Experts, le Blog du Pôle Executive
Depuis janvier 2013, lancement et pilotage du programme Ambassadeurs du Groupe, pour améliorer la connaissance et augmenter la présence du Groupe sur le digital.
Pilotage français de campagnes monde : Way to work avril – août 2013
Lancement de services innovants : CV video : Resu-me, application emploi Facebook – Septembre 2013
Lancement du site Alumni d’Adecco – janvier 2014
Attraction de candidats ciblés via la gestion des initiatives SEO et SEM et du sourcing.
Représentation de la France dans les initiatives monde du Groupe pour la refonte des sites web
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Adecco Groupe France
- Reponsable Marketing Professional Staffing
2011 - 2012
Gestion des marques du Professional Staffing du Groupe Adecco : Badenoch & Clark, Experts, Modis, euro engineering
Gestion d’un budget de 1 million d’Euros et de 4 personnes, membre du CoDir
Participation aux développements stratégiques et des communications internes et externes
Lancement de Modis, nouvelle marque de consulting en services et innovations numériques en avril 2012 et d’euro engineering, marque de consulting en ingénierie en octobre 2012 : communication interne (création des newsletters et intranets, événement de lancement), externe (création des supports de vente, emailings clients et candidats), création et lancement des sites web et réseaux sociaux.
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Freelance @ Monster France
- Social Media Manager
2010 - 2011
Développement de la stratégie Social Media de Monster et mise en oeuvre de celle-ci. Objectif: devenir l'acteur RH numéro un sur les réseaux sociaux
Gestion du blog avec pour but de balayer l'ensemble des éléments d'une carrière et de s'adresser aux différentes audiences de Monster
Gestion de l'agence en charge des comptes Twitter et Facebook, et gestion en direct des groupes LinkedIn et Viadeo, ainsi que le compte Youtube avec pour but d'humaniser la relation
Facebook: lancement du jeu Mon Métier Fantastique, campagne A la recherche du Père Noël, afin d'aider la génération de nouveaux fans
Lancement d'une newsletter réseaux sociaux: positionnement de Monster sur les sujets de e-réputation
Résultats à 6 mois: traffic blog +44% chaque mois, entrée dans le top 20 du classement Wikio, Followers Twitter +56%, nombre de replies double, nombre de fans Facebook +400%, membres Viadeo x10, membres LinkedIn +45%, Monster numéro un vs concurrence
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IATA
- Directrice Marketing
Mimet
2006 - 2009
Gestion d’un budget de $500,000, optimisé pour améliorer la gestion de campagnes marketing
Responsable pour le plan marketing: rationalisation et alignement des diverses campagnes marketing afin d'atteindre les objectifs fixés sur les divers segments de clientèle
Amélioration du système de eCRM (email, web, CRM) afin d'éviter duplication de contacts et d'augmenter l'efficacité des campagnes grâce à la mise en place de campagnes de remarketing
Amélioration de la boutique en ligne afin de permettre une augmentation du chiffre d'affaire tout en réduisant les coûts: facilitation de l'identification et du parcours utilisateur
Stabilisation des contrats de l'équipe créative afin d'assurer une meilleure production de campagnes marketing
Résultats: augmentation de l’impact des campagnes de 25% en chiffre d'affaires d’une année sur l’autre.
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FedEx
- Senior Brand Specialist
GENNEVILLIERS
2003 - 2006
Responsable pour le plan marketing électronique et le développement de l’utilisation des media digitaux
Gestion de fedex.com pour 143 pays en 7 langues et 10 éditeurs: amélioration des processus de mise à jour du site et création de nouveau contenu impactant pour les utilisateurs
Publicité : sélection des agences. Adaptation des publicités pour les media en ligne
Création de l'activité de SEO pour les trois principaux marchés
Création et développement de l'activité de marketing relationnel (email) pour EMEA, incluant mise en place de l'outil d'emailing, développement du système d'opt in, création de templates de newsletters, formation des utilisateurs, coordination de ceux-ci
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FedEx
- Spécialiste Marketing Senior – eMarketing
GENNEVILLIERS
2000 - 2003
Responsable pour le plan Marketing Technologie Europe : doublement du volume d’automatisation
Acting manager en l'absence de mon manager. Coaching de deux employés.
Plan, budget, coordination avec le marketing local & départements internes, campagnes multi support
Développement & lancement Européen de InSight, outil internet de suivi des expéditions
Gagnante des prix Quality Business, et eMarketing Impact FedEx 2002.
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FedEx
- Analyste marketing
GENNEVILLIERS
1999 - 2000
Projet de 6 mois en Angleterre: Promotion des solutions technologiques aux clients de la Grande Bretagne.
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FedEx
- Analyste Marketing Associée – Etudes Stratégiques & Développement de Services
GENNEVILLIERS
1998 - 1999
Chef de produit:
• Analyse de performance produit, recommendations et mise en place de promotions et d’améliorations opérationnelles,
• Lancement de produits dans de nouveaux pays, ouverture de nouveaux marchés aux services de FedEx.
Etudes de marche: soutien des decisions strategiques
• Préparation & analyse de l’étude annuelle de satisfaction client, groupes de discussion, envois test.
• Responsable veille concurrentielle; soutien analytique des négociations d’alliance avec la Poste.
• Participation au développement de l’outil de mesure de la performance de FedEx
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Teleste Cablevision
- Assistante Marketing
1996 - 1997
Développement et lancement d’un nouveau produit domotique de distribution du signal TV Référencement dans les magasins d’électronique en Angleterre.
