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Valérie LE TOULLEC

Villeneuve-d'Ascq

En résumé

Mon aventure avec Auchan France Hypermarchés a démarré il y a un peu plus de 20 ans et j'éprouve toujours autant de plaisir dans les rencontres qui occupent mon quotidien !

Après un parcours en magasin j'ai rejoins la Direction Régionale Hypermarchés IDF dans le cadre d'une responsabilité liée à la gestion de carrière. Début 2016, l'entreprise a évolué et est devenue AUCHAN RETAIL FRANCE , c'est à dire multi canal ! (Hypermarchés, Supermarchés, E-Commerce, Chronodrive, Proximité.) Mon plaisir reste intact au quotidien au contact des collaborateurs en interne qui œuvrent pour répondre à la demande de nos clients !

Ma satisfaction personnelle et professionnelle est de contribuer à l'épanouissement de chaque collaborateur que je rencontre, à le guider dans son projet professionnel et de lui permettre d'être fier de son parcours et de ce qu'il devient.

Chaque rencontre est une belle découverte !

A votre tour, si vous souhaitez participer à la vie Auchan Retail France, prendre des responsabilités, manager des collaborateurs, être un chef d'entreprise, faire de belles rencontres.... alors écrivez moi , faites moi part de votre projet, de votre ambition....et rencontrons nous ! mail : vletoullec@auchan.fr ( les candidats sont les bienvenus, merci aux agences et aux cabinets de s'abstenir !)

Pour mieux connaitre nos métiers, je vous propose de découvrir le témoignage d'un Manager ​C​ommerce Auchan sur ​le site ​Jobteaser via ce lien https://www.jobteaser.com/fr/entreprises/auchan/metiers/1811-manager-commerce

Retrouvez toutes nos offres et notre actualité sur : https://talent.auchan.fr https://www.facebook.com/Auchan.Recrutement.Cadres

Mes compétences :
Distribution
Management
Communication
Service client
Gestion des compétences
Recrutement
Accompagnement

Entreprises

  • AUCHAN

    Villeneuve-d'Ascq maintenant
  • AUCHAN Hypermarchés - Responsable Gestion de Carrières, Recrutement, Évaluation IDF - AUCHAN RETAIL FRANCE - Hypermarchés

    Villeneuve-d'Ascq 2000 - maintenant Mon périmètre d'action : Les principaux dispositifs de création de ressources internes et externes.
    Dans ce cadre, mes principales activités sont :
    - la prise en charge des dispositifs de recrutement des employés et de l’encadrement
    - l’évaluation du potentiel des collaborateurs
    - contribuer à l’adéquation des besoins et des ressources de l’entreprise
    - animer et piloter l’activité de recrutement

    En tant que membre de la file Recrutement et de la file RH, mes principales activités sont :
    - assurer le professionnalisme des recruteurs
    - me mettre au service des magasins/ services

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