Nanterre cedex
Titulaire d’un DUT GEA option RH et d’une licence, j’exerce la profession depuis maintenant dix ans. Aussi, je possède une très bonne connaissance des diverses tâches inhérentes à la gestion d'un service de Ressources Humaines telles que la gestion de l’administration du personnel, les recrutements (en réactivité ou anticipation), le développement des compétences et de carrières, la gestion des IRP et CHSCT. Ma fonction m'a fait côtoyer tout type de population et de niveau de compétences ; il en est de même concernant mes clients et leurs attentes.
Je suis aujourd'hui prête à relever un nouveau défi et donc en recherche active.
Mes compétences :
Recrutement
Administration du personnel
identification, planification des besoins - interf
GPEC
Gestion des IRP et CHSCT
Analyse et conseil RH, juridique et social.
