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Valerie MERLE

PARS

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Direction générale
Accompagnement
Ressources humaines
Management
Coaching
Passeport Management

Entreprises

  • En Quête de Sens - Coach/Accompagnement Professionnel

    2017 - maintenant * Coach Professionnel à En Quête de Sens :
    * Accompagnement professionnel de particuliers en transition professionnelle, cadres, manager et dirigeants ;
    * Développement d'une offre Bien-être au travail. ;
    * Je reçois les lundi à l'Institut de Psychologie Contemplative à Eguilles ;
    * Disponibilités pour dispenser des cours en écoles de commerce et I.U.T.
  • Tim Conseil - Présidente

    2007 - 2016 * Présidence du cabinet TIM CONSEIL, spécialisé autour de trois axes (la Gouvernance des SI, la Maîtrise d'Ouvrage (Stratégique et Opérationnelle), la Direction de Projets (Métiers et informatique)) :

    * Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques ;
    * Développement commercial (BNPPARIBAS, CNP, AG2R LA MONDIALE, ORANGE, ...) ;
    * Mise en place de procédures de gestions (process et outils) ;
    * Recrutement, Management et suivi en mission des Consultants ;
    * Création et direction d'une filiale, TIM PERFORMANCE ;
    * Mise en place d'une démarche RSE et formation de l'ensemble des collaborateurs.
  • TIM CONSEIL - Directeur

    2007 - 2016 TIM CONSEIL est un cabinet de Conseil qui assiste les Directions Générales, les Directions Métiers et les Directions Informatiques dans la Gouvernance des Systèmes d'Informations et des Projets. Notre cabinet s'appuie sur une longue expérience des systèmes d’information de ses équipes au niveau opérationnel et stratégique.

    POURQUOI TIM CONSEIL ?

    * Une évolution vers le conseil consécutive aux constats de difficultés liées à la problématique de gouvernance

    * Un cabinet de Conseil à taille humaine capable de répondre à votre besoin de réactivité.

    * Une relation étroite et directe entre les clients, les collaborateurs et la direction du cabinet.

    * Des consultants expérimentés dans les domaines :

    - fonctionnels expérimentés en IT (80%) et métiers (20%),
    - de management des systèmes d’information et des projets.

    * Des expertises dans des secteurs ciblés :

    - Banque/Finance,
    - Assurance/Retraite,
    - Télécom,
    - Santé prévoyance.
  • GTI CONSULTANTS - Directeur de Département Assurances

    2004 - 2006 Mutuelles et Caisses de Retraite, chargée des missions suivantes :
    * Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
    * Ouverture de comptes (APRIA RSA, CovéaRisks (MMA), GIE CENT, S2EE...) ;
    * Développement de REUNICA/BAYARD ;
    * Recrutement et gestion de carrière des Ingénieurs ;
    * Suivi technique et commercial des collaborateurs en mission.
  • GTI CONSULTANTS - DIRECTEUR DE DEPARTEMENT

    2004 - 2006
  • COGITEL-ETIC - Directeur d'Agence Banque et Assurance & chargée des missions

    2000 - 2003 * Création de l'agence Banque et Assurance ;
    * Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
    * Ouverture de comptes (BNP-PARIBAS, CCF, CREDIT LYONNAIS, BANQUE DE FRANCE, IONIS, GIE Cartes Bancaires, ...) ;
    * Recrutement, formation et management d'un Ingénieur d'Affaires ;
    * Recrutement et gestion de carrière des Ingénieurs ;
    * Suivi technique et commercial des collaborateurs en mission.
  • ALTEN (COGITEL-ETIC) - Directeur d'agence

    2000 - 2004 En tant que Directeur d’Agence Banques et Assurances, chargée des missions suivantes :

    - Création de l’agence Banques et Assurances,
    - Définition de la stratégie commerciale,
    - Ouverture de comptes (BNP-PARIBAS, CCF , CREDIT LYONNAIS , BANQUE DE FRANCE , IONIS , GIE Cartes Bancaires, ...)
    - Recrutement, formation et management d’un Ingénieur d’Affaires,
    - Recrutement et gestion de carrière des Ingénieurs,
    - Suivi technique et commercial des collaborateurs en mission.


    Dans un objectif de création totale d’agence (sans comptes clients dédiés, ni collaborateurs), j’ai terminée l’année 2003 avec 22 collaborateurs embauchés.
  • GROUPE OCEI - Ingénieur Commercial & Responsable Technique d'Agence

    1996 - 2000 * Au poste d'Ingénieur Commercial, de Responsable Technique d'Agence puis de Directeur d'Agence au sein du département Banque et Assurance, prise en charge des aspects suivants :

    * Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
    * Recrutement et management de Commerciaux ;
    * Suivi et ouverture des comptes clients (CREDIT LYONNAIS, BANQUE DE FRANCE, BNP-PARIBAS, AGF, CGU, MEDERIC, ...) ;
    * Elaboration et suivi des contrats clients ;
    * Gestion de la facturation ;
    * Recrutement et gestion de carrière des Ingénieurs et Techniciens ;
    * Suivi technique et commercial des collaborateurs en mission.
  • OCEI - Ingénieur Commercial puis Directeur d'Agence

    1996 - 2000 Au poste d’Ingénieur Commercial, de Responsable Technique d’Agence puis de Directeur d’Agence au sein du département Banques et Assurances, prise en charge les aspects suivants :

    - Définition de la stratégie commerciale
    - Management de Commerciaux,
    - Suivi des comptes clients,
    - Elaboration et suivi des contrats clients,
    - Gestion de la facturation,
    - Recrutement et gestion de carrière des Ingénieurs et Techniciens,
    - Suivi Technique et commercial des collaborateurs en mission.

    Sur un périmètre essentiellement dédié aux grands comptes (CREDIT LYONNAIS, BANQUE DE FRANCE, BNP-PARIBAS, AGF, CGU, MEDERIC, ...), j’ai réalisé pour l’année 1999, 4.3 millions d’Euro de CA faisant évoluer mon centre de profit jusqu'à atteindre 70 collaborateurs.
  • WEBER & BROUTIN - Chargée d'études Marketing

    1994 - 1995
  • Weber & Broutin - Chargée d'Etudes

    1994 - 1995 Chargée d'Etudes Marketing Opérationnel (Etudes quantitatives et Qualitatives)

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Réseau

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