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axYus
- Consultante AMOA
Issy-les-Moulineaux
2017 - maintenant
En mission client ASP
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ASP (Agence de services et de paiement)
- Chargée d'action Appui juridique et relations sociales
LIMOGES
2015 - 2016
Participer à la conception et à la mise en œuvre des dossiers suivis par le SAJRS - Service Appui Juridique et Relations Sociales de la DRH : indicateurs de diagnostic RPS, instances de concertation et groupes de travail, préparation des éléments relatifs au dispositif de déprécarisation des agents contractuels au sein de l'établissement...
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ASP (Agence de services et de paiement)
- Chargée d'action RH
LIMOGES
2014 - 2015
Elaborer les outils RH destinés aux utilisateurs internes
Rédiger le Référentiel des compétences, le Référentiel des des objectifs et la mise à jour du Référentiel des métiers de l'ASP
Concevoir des procédures et des outils de gestion
Gérer la communication et publication sur l’intranet
Assurer le relationnel avec les partenaires internes, utilisateurs métiers, délégations régionales et directions du siège
Gérer les contrats de travail (recrutement et renouvellement)
Apporter une assistance fonctionnelle sur l’application SIRH People net (Référentiels et module évaluation)
Assistance technique à la MAO sur l’applicatif SIRH : recettage, qualification et suivi des anomalies (outil MANTIS)
Travail en équipe et en réseau
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Pôle Emploi
- Conseillère Emploi- Dispositif CSP
Paris
2012 - 2013
Gestion d’un portefeuille de demandeurs d’emploi
Animation d’ateliers et d’informations collectives en agences Pole Emploi, Cité des métiers, Hôtel de région, Préfecture de la Haute Vienne, Université de Limoges, en entreprises auprès de Demandeurs d’emploi, de salariés et de Chefs d’entreprise
Accompagnement individuel et collectif (projet, reconversion, bilan de compétences salariés, dispositifs spécifiques FSE et cellule de reclassement)
Montage et gestion de dossiers individuels de financement de formation (OPCA, Région,
Relationnel – Empathie
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Mission locale Limoges
- Chargée de relations entreprises
2011 - 2012
Prospection entreprises, identifications des besoins et des attentes en matière de recrutement, analyse des postes de travail et mise en relation de profils
Suivi et développement de partenariats - entreprises (secteurs privé/public/intérim) dans la démarche de recrutement
Définir la méthodologie d'approche directe (ciblage, identification, contact) et/ou indirecte (exploitation des candidathèques, tri des CV reçus, exploitation des candidatures spontanées...)
Diffuser les offres d’emplois sur les supports adaptés
Pré sélectionner les candidats, organiser des entretiens collectifs et individuels
Accompagner et suivre l’intégration des candidats dans l’entreprise
Elaborer des tableaux de bord de suivi des offres et des recrutements
Recrutement interne entreprise : contrat de professionnalisation – Enseigne Carrefour, de présélection de candidats (Intérim RIS pour Valeo et Coffrets création…)
Ecoute – Analyse
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Pôle Emploi
- Chargée de projet - Dispositif Jeunes diplomés
Paris
2010 - 2011
Prospection entreprises, identifications des besoins et des attentes en matière de recrutement, analyse des postes de travail et mise en relation de profils
Suivi et développement de partenariats - entreprises (secteurs privé/public/intérim) dans la démarche de recrutement
Diffuser les offres d’emplois sur les supports adaptés
Organiser, participer à des événementiels (salons professionnels, forums)
Accompagner et suivre l’intégration des candidats dans l’entreprise
Elaborer des tableaux de bord de suivi des offres et des recrutements
Promotion des actions emploi, prestations et dispositif interne auprès du public et des acteurs régionaux, au cours d’animations collectives ou d’évènementiels (Limousin)
Développement de plans d’actions et de projets de prestations au niveau régional, coordination et suivi
Animation d’ateliers et d’informations collectives
Rédaction et présentation de bilan annuel
Communication – Adaptation
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Cabinet Paul Bourget Conseil
- Consultante Emploi et formation
2009 - 2010
Gestion d’un portefeuille de demandeurs d’emploi
Animation d’ateliers et d’informations collectives en agences Pole Emploi, Cité des métiers auprès de Demandeurs d’emploi, de salariés
Accompagnement individuel et collectif (projet, reconversion, et cellule de reclassement)
Montage et gestion de dossiers individuels de financement de formation (OPCA, Région, Pole Emploi)
Prospection entreprises, identifications des besoins et des attentes en matière de recrutement, analyse des postes de travail et mise en relation de profils
Relationnel – Empathie
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ALIAS FORMATION
- Consultante Emploi et formation
2005 - 2009
Gestion d’un portefeuille de demandeurs d’emploi
Animation d’ateliers et d’informations collectives en agences Pole Emploi, Cité des métiers, auprès de Demandeurs d’emploi
Accompagnement individuel et collectif (projet, reconversion, bilan de compétences salariés)
Prospection entreprises, identifications des besoins et des attentes en matière de recrutement, analyse des postes de travail et mise en relation de profils
Veille de l’application du cahier des charges
Réponses à appel d’offre public
Relationnel – Empathie
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Les fleurs de la cité
- Chef d'entreprise
2003 - 2004
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FORMAPLUS
- Coordinatrice de formation et formatrice
1997 - 2003
Conception des contenus pédagogiques (préparation aux concours d'entrée en école de soins Infirmiers, Assistant social, pharmacie, médecine...)
Elaboration d’outils d’évaluation qualitatifs, de suivi, d’organisation
Recherche documentaires, revue de presse
Enseignement : culture générale, tests psychotechniques, psychologie, face à face pédagogique
Capacité à s’informer – Pédagogie
