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Valerie VOIGNIER

TOULON

En résumé

Après plusieurs années en qualité de responsable régionale, et de responsable de magasin, une reconversion professionnelle nécessaire, m’amène à me perfectionner aux métiers de chargée de mission R H.

En effet, mon expérience m'a permis d'aborder les différentes problématiques liées aux ressources humaines : le recrutement, la formation, la gestion administrative et juridique

Aujourd’hui, par le bais d'un Diplôme Européen d'Etudes Supérieur, j' approfondis mes connaissances, et je professionnalise mon savoir-faire pour répondre au mieux au exigences du marché de l'emploi .



Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des compétences
Gestion du personnel
Formation
Recrutement

Entreprises

  • CMAV - ASSISTANTE RH

    2013 - maintenant
  • BRICE - Responsable de magasin

    Roubaix 2010 - 2010
  • LEWINGER - RESPONSABLE REGIONALE

    2010 - 2012 Gestion de 20 points de vente ( affiliés et succursales) situés entre L'Auvergne, le Rhône-Alpes, le Languedoc Rousillon et Provence Alpes Côte d'Azur.

    Gestion de l’activité des magasins (développement du CA, amélioration productivité, UCA…)
    Contrôle (analyse des résultats, conformité des magasins au concept..)
    Management (recrutement, gestion du personnel, évaluation, formation…)
    Communication (politique entreprise, objectifs)
  • KITAFAIRE - Créateur d'un e-commerce

    2008 - 2010 -Création d'un site commerciale dans le le domaine des loisirs créatifs.
    -Création et commercialisation de 2 collections de bijoux et de kit de réalisation de bijoux.
  • CACHE CACHE - Responsable de magasin

    Saint-Malo 2004 - 2008 - Chiffre d'affaires de 2 000 000 €
    - Positionnement 5 ème magasin sur 385 magasins du réseau
    - Management d'une équipe commerciales de de 8 à 12 employées
    - Formatrice et marraine des responsable de la région.
  • SERGENT MAJOR - Responsable de magasin

    Montreuil 2003 - 2004
  • PETIT BOY - Responsable Régionale

    1999 - 2003 -Animation de l'ensemble des activités des 11 magasins du Sud-Est.
    1ère région du réseau sur plusieurs saisons, avec 220 000€ de Chiffre d'affaires.
    -Constitution et gestion des équipes commerciales: recrutement, encadrement et management d'un noyau de 30 employés.
    -Gestion des carrières, formation des collaborateurs de l'enseigne, évaluation des compétences et des performances.
  • PETIT BOY - Responsable de magasin

    1994 - 2003 - Chiffre d'affaire de 37 000€ pour une moyenne réseau de 20 000€.
    - Positionnement du magasin sur le podium de réseaun, dans les 3 premiers magasins de France en termes de Chiffres d'affaires
    - Ouverture et développement d'une nouvelle enseigne "G.P.B Diffusion", nouvelle marque de prêt à porter junior

Formations

  • Icademie DEESRH ou DEESARH (Toulon)

    Toulon 2013 - 2013 Diplôme Européen Etudes Supérieur R H en cours

    Compétences :
    * Assurer les fonctions administratives de la gestion des Ressources Humaines
    * Intervenir dans la gestion quotidienne des salariés
    * Intervenir dans la gestion opérationnelle du personnel : gérer les compétences, prévoir un plan formation, rédiger une offre d'emploi
  • Université Du Sud Toulon-Var (La Garde)

    La Garde 2009 - 2010 Licence Pro Management des Organisations.

    Ressources Humaines & Conduite de Projet
  • Lycée Georges Cisson

    Toulon 2008 - 2009 BTS Management des unités commerciales

Réseau

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