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Vanessa JÉGOU

QUIMPER

En résumé

Mes compétences professionnelles sont:
- mise à jour du document unique
- sens du contact avec la clientèle
- travail en autonomie ou en équipe
- réalisation de plusieurs enquêtes
- réalisation d'études de poste
- présentation de projet
- compétence sociale: accompagnement et conseil des salariés dans leur projet professionnel
- connaissances sur l'évaluation et la gestion des risques professionnels, notamment chimique, tms et psycho-social
- utilisation de divers logiciels informatiques: world, excel, powerpoint, sphinx, gescom (citrix), atlas
- création d'outils de communication
- gestion de contrat prévoyance

Mes compétences :
Gestionnaire
Prévention
Prévention des risques
Prévention des risques professionnels
Risques professionnels

Entreprises

  • GENERATION - GESTIONNAIRE

    QUIMPER 2012 - maintenant - Gestion des contrats de Prévoyance

  • FRANPAC - STAGIAIRE SANTE ET SECURITE

    2011 - 2011 - évaluation du risque chimique
    - formation

  • Société Hénaff - Stagiaire

    2010 - maintenant - 7 études de postes et leurs améliorations possibles
    - prévention des troubles musculo-squeletiques
    - mesurages: bruit, température, luminosité, répétitvité des gestes, machines
    - enquête: check list Osha, questionnaire scandinave (taux de réponse de 85%)

  • Coopérative maritime - Vendeuse

    2009 - 2010 - vente de vêtements, chaussures, articles de décoration
    - remplacement de la responsable du service achat
    - préparation des commandes
    - gestion de la caisse

  • Crédit Maritime Mutuelle - Agent d'accueil

    2008 - maintenant

  • A Toute Vapeur - Stagiaire

    2007 - maintenant - accompagnement au projet professionnel des salariés en insertion
    - réalisation d'un livret d'accueil
    - vente
    - accueil client

  • Camping Mariano - Hôtesse d'accueil

    2007 - maintenant

  • ESAT Landudec - Stagiaire

    2006 - maintenant - accompagnement à la vie quotidienne des salariés
    - propositions d'activités
    - animation d'un atelier cuisine

  • CCAS Plonéour-Lanvern - Stagiaire

    2005 - maintenant -étude de besoins sur les modes de gardes pour les enfants des salariés travaillant à horaires et journées atypiques
    - étude statistique
    - enquête: construction et distribution d'un questionnaire pour les parents, les assistantes maternelles et les utilisateurs du service halte garderie
    - organisation d'une porte ouverte pour la présentation du projet multi-accueil répondant à l'étude de besoins
    - travail en partenariat: professionnels de la petite enfance et élus locaux

Formations

  • Université Brest Bretagne Occidentale

    Brest 2008 - 2011 Master 2 Evaluation et Prévention des risques professionnels

    Licence sciences sanitaires et sociales

  • Lycée Chaptal ESF (Quimper)

    Quimper 2005 - 2008 Economie Sociale et Familiale

Réseau

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